Cuando el gobierno federal ve los residuos, los estados analizan la oportunidad, sino que actuar como una resistencia a la administración Trump y contratar un talento muy necesario.
En las semanas de capacidad del gobierno, o perro, y la eliminación de empleos, los gobiernos estatales y locales están nombrando activamente a los trabajadores federales debido al intento de la administración Trump de reducir drásticamente la fuerza laboral federal.
Hawaii aplicaciones de trabajo de seguimiento rápido. Virginia El sitio web fue abierto Anunciando su mercado laboral. El gobierno Josh Shapiro de Pensilvania firmó una orden ejecutiva con el objetivo de atraer empleados federales para 5,600 vacantes complejas en el gobierno estatal. Tanto Nuevo México como Maryland han declarado que sus recursos y agencias se convierten en trabajadores federales en una nueva carrera, y el gobierno de Nueva York está alentando a la gente de Kathi Hochul a trabajar en el país.
Está interesado. Unas 150 personas se han inscrito para asistir a sesiones de información realizadas por el Departamento de Trabajo del Estado, dijo la Oficina del Gobernador de Nueva York.
La población de Brookings Institution es William H. Según Fray, es muy rápido decir cuántos empleados federales están solicitando roles de nivel estatal y cómo puede cambiar la población.
Alrededor de 2.3 millones de civiles trabajaron por el Departamento Ejecutivo del Gobierno Federal cuando el presidente Trump fue jurado el 20 de enero. Miles de empleos gubernamentales se han reducido como parte de los esfuerzos para reducir el costo de Doogie en muchas agencias, incluidos los centros de control y prevención de enfermedades, instituciones nacionales de sombra y salud de alimentos y drogas.
Algunos de los empleados eliminados fueron reclutados, y los tribunales detuvieron temporalmente algunos intentos de administración. Muchos empleados federales, incluidos aquellos con las habilidades gubernamentales más específicas, están suspendidos y buscan nuevos roles de antemano.
Los gobiernos estatales han comenzado a competir para atraer a los empleados federales a los roles del estado. También hay palabras políticas en este esfuerzo, y los estados que dirigen demócratas han liderado la acusación.
«Si la administración de Trump te aleja, Minnesota te quiere», dijo el gobierno de Minnesota, Tim Walz.
Durante las elecciones del año pasado, el candidato vicepresidente demócrata Walz anunció sus esfuerzos para ayudar a los empleados federales en Minnesota el 6 de marzo, y la administración Trump planea reducir a 80,000 empleados de los asuntos veteranos.
El gobierno de Nueva York, Kathi Hochul, lanzó una campaña de declaración para empleados federales la semana pasada. «No lo rechazamos. Lo trataremos con respeto y respeto que se merezca, porque en Nueva York, sabemos que no son los técnicos los que hacen grandes técnicos de Demagogs y América, que son empleados del gobierno». Ella dijo en un comunicado.
El 18 de febrero, Josh Green de Hawai firmó una orden ejecutiva diseñada para atraer trabajadores federales y una vía rápida del proceso de reclutamiento estatal.
«Ya tenemos 1,239 solicitudes para trabajos de tecnología, puestos de investigadores y oficiales correctivos, por nombrar algunas categorías», dijo Green en un correo electrónico. «Necesitamos mucho para llenar estas posiciones».
Maryland, con la segunda concentración más alta de empleados federales fuera de Washington, ha establecido una amplia variedad de programas para ex trabajadores federales, incluida una forma de ayudar a aquellos interesados en comenzar una segunda ocupación con las escuelas públicas de Maryland. El senador de Maryland, Chris Van Holene, el gobierno federal llamó «limpieza ilegal».
“No se trata de la habilidad. Esto es para manipular al gobierno para los ya grandes y poderosos, como Elon Musk ”, dijo en un comunicado.
Si bien los estados lo están utilizando como una oportunidad para oponerse al Sr. Trump, es poco probable que los trabajadores sigan el ejemplo, dijo el Dr. Frey.
«La gente se mueve debido a los trabajos», dijo. «No se mueven por la política».
A medida que más estados y ciudades introducen programas para apoyar a los ex trabajadores federales, se espera que tengan muchos empleados del gobierno.
El ex gerente de producto Colin Murphy en la Unidad 18F anterior en la Administración de Servicios Generales se sorprendió al ver a la ciudad de Cleveland en Ohio, declarando un centro de respuesta rápida para empleados federales.
«Me gusta ver mi experiencia y mi conocimiento de que he reunido a nivel federal se transferirá a cualquier estado que me haya reunido para llevarme», dijo Murphy, «en última instancia, estoy en este papel para servir a la gente, haré cualquier cosa para servir a las personas a las que vivo».
Debido a la política, cada estado no recurre a trabajadores federales. El republicano de Virginia Glen Yungkin lanzó una nueva iniciativa y un sitio web titulado «Virginia Haw Jobs» el mes pasado. Dijo que fue cuidadosamente elegido para elegir sus palabras, y que apoyó los esfuerzos del dux, llamado ineficaz del gobierno federal y que el cambio debería «tener lugar».
«Tenemos muchos trabajadores federales en la Commonwealth, y quiero asegurarme de que sepan que nos preocupamos por ellos y les daremos valor y queremos encontrar el próximo capítulo si sienten la dislocación laboral en Virginia».
