En diciembre, las jugadoras de la WNBA votaron abrumadoramente a favor de autorizar una huelga durante las negociaciones del convenio colectivo del sindicato con la liga.
De acuerdo a La oficina principal luce ‘Annie CastabileAlgunos de esos jugadores ahora han cambiado de opinión. Una reunión virtual de la WNBPA se volvió tensa el martes mientras los miembros debatían el mejor curso de acción en las negociaciones, con un área de desacuerdo sobre el enfoque de una posible huelga.
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Sin embargo, más de la mitad de la dirección sindical reiteró su compromiso de hacer huelga si la liga obligaba a los jugadores a actuar.
El jefe de la WNBPA describió las negociaciones a través del FOS como positivas para el sindicato:
Carta del director ejecutivo de WNBPA, Terry Carmichael Jackson, a los miembros del sindicato y obtenida por Deportes en la recepción El martes confirmó el tono de la reunión. En él, escribió: «La conversación de anoche fue animada, apasionada y, a veces, dura».
Jackson dijo que representa la salud de su sindicato.
«El debate honesto no genera división», escribió Jackson. «Es compromiso».
Sanas o no, las conversaciones llegan en medio de un momento tenso tanto para la liga como para el sindicato.
A principios de esta semana, la WNBA fijó como fecha límite el 10 de marzo para llegar a un acuerdo sobre el marco del nuevo convenio colectivo. Según FOS, el contrato del 10 de marzo no se firmará oficialmente hasta el 31 de marzo, el draft de expansión del 1 al 6 de abril, las ofertas calificadas enviadas el 7 y 8 de abril, el período de firma de agentes libres del 12 al 18 de abril, el draft de la WNBA el 13 de abril y el campo de entrenamiento que comienza el 19 de abril.
Las negociaciones del convenio colectivo de la WNBA han sido un desastre. (Foto de Erika Denhoff/Ikon Sportswire vía Getty Images)
(Icono Sportswire vía Getty Images)
El intercambio de propuestas se desarrolló a paso de tortuga. El sindicato ha esperado seis semanas desde diciembre para responder a la propuesta, aunque la liga insiste en que el asunto es urgente. La última propuesta, presentada por la liga el fin de semana pasado, se ciñe al tope salarial de 5,65 millones de dólares y ofrece seguir proporcionando alojamiento garantizado a todos los jugadores hasta 2026 únicamente.
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La propuesta más reciente del sindicato hizo algunas concesiones sobre el reparto de ingresos, el tema más polémico en esta lucha por el convenio colectivo, por debajo del tope salarial de 9,5 millones de dólares. La liga calificó la propuesta de «poco realista».
Hay muchos factores aquí, ya que ambos bandos tienen facciones más pequeñas con sus propias motivaciones. En el caso de la WNBPA, como explicó un jugador a FOS, hay estrellas y jugadores que simplemente intentan ingresar a la liga:
«Todos tienen diferentes experiencias en la liga y en sus vidas», dijo la base veterana Lexie Brown. FOS. «Así que no espero que todos asistamos a estas reuniones, semana tras semana, y simplemente kumbaya y que todos estén de acuerdo con todo. Esa no es la realidad.
«Todos queremos jugar… Todos queremos un convenio colectivo justo, pero lo justo se ve diferente para diferentes personas. Entonces, ¿cómo llegamos a un lugar que se ve bien para todos: la mayoría, la minoría, los jugadores máximos, los jugadores de rol, los novatos? ¿Cómo llegamos a un lugar que parece justo?»
A pesar de algunas nuevas reservas, la dirección de la WNBPA aún conserva la capacidad de convocar una huelga. A menos de dos semanas de la fecha límite del 10 de marzo, tanto ella como la liga tienen mucho trabajo por hacer.
