El plan alto del presidente Donald Trump para reducir la fuerza laboral federal se colocó en hormigueo el miércoles por la noche, y el Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos confirmó la orden del juez de reasentar a más de 17,000 empleados de prueba.
En la decisión 2 – 1, el panel del 9º Circuito de Apelaciones de los Estados Unidos de San Francisco dijo que las agencias federales no podían disparar a los trabajadores en la dirección de la Oficina de Gestión Personal de que el juez de distrito de los Estados Unidos, William Ulium, estaba equivocado.
Lea la mayoría de la opinión: «Los solicitantes no tienen la oportunidad de tener éxito en los méritos de esta apelación o que pueden causar un daño irreparable sin seguir la prohibición básica», Obtenido por el New York Post.
Al mismo tiempo, los jueces Barry Silverman y Ana de Alba, que fueron nombrados por los ex presidentes Bill Clinton y Joe Biden, fueron encontrados en el caso, los sindicatos laborales que representaban a los trabajadores federales, proporcionaron pruebas a varias heridas concretas, y el tribunal de distrito había cuidado con la evidencia y lo coincidía.
Pero el juez, designado por Trump, no estuvo de acuerdo con Bridjet Bade.
Ella argumentó en su opinión que los sindicatos no cumplían con la carga de quienes demostraron que estaban de pie, para que el gobierno pudiera tener éxito en el tribunal de distrito ya que el tribunal de distrito no tenía jurisdicción para participar en la prohibición preliminar.
El juez conservador afirmó que la orden del tribunal inferior en realidad no «resolvió» la vulnerabilidad del demandante.
Bade escribió que «volver a establecer a los empleados eliminados no significaría que volverían a los mismos puestos y trabajo, o que las agencias proporcionarían los servicios que el institucionalista buscaría».
El plan superior del presidente Donald Trump para reducir la fuerza laboral federal permanece hecha jirones el miércoles por la noche, un tribunal de juez para rehabilitar a más de 17,000 empleados de prueba
Los jueces Barry Silverman y Ana de Alba – Los ex presidentes Bill Clinton y Joe Biden dictaminaron en el 9º Tribunal de Apelaciones del Circuito de los Estados Unidos de San Francisco, la administración de la administración Trump, agencias federales, la administración Trump falló.
Ella argumentó que «es probable que varias agencias reanicen a estos empleados a nuevos puestos o los asignen a diferentes tareas o que prioricen su misión y servicios de una manera que no conduzca a mayores servicios a los institucionalistas».
«Además, no está claro que el tribunal de distrito tenga la autoridad para dictar las decisiones de gestión del personal legal en las agencias».
Esta decisión se aplica al Departamento de Defensa, Asuntos Veteranos, Departamento de Agricultura, Energía, Departamento Interno y Tesoro.
Esto se debe a que la administración Trump está tratando de obtener la Corte Suprema de los Estados Unidos para detener el veredicto ULCAP.
La administración ha argumentado en los documentos judiciales que el juez federal no obligará a la rama ejecutiva a volver a apuntar a los empleados, lo que creará la procuradora general interina Sara Harris que creará enormes costos y cargas logísticas.
«Este tribunal solo puede concluir el agarre de poder entre branchas», dijo la apelación del tribunal decisivo ante el tribunal más alto del país.
La administración Trump dijo que las agencias estaban trabajando para volver a establecer a los empleados que disparaban, ya que el caso fue ingresado por los sistemas judiciales, al mismo tiempo que se colocaron temporalmente en unas vacaciones de pago.
La primera fase del disparo masivo de los trabajadores de prueba en los esfuerzos generalizados de Trump y el asesor superior Elon Musk para reducir severamente la fuerza laboral federal y reducir el gasto del gobierno.
El juez ULCSAP dictaminó el 13 de marzo, bajo el cual trabaja la capacidad del gobierno de Musk: se han ordenado a seis agencias que disparen a los trabajadores, aunque no está autorizado para hacerlo.
Los empleados de prueba generalmente tienen menos de un año, y a veces sus roles actuales tienen menos de dos años, aunque algunos empleados federales a largo plazo.
La primera fase del disparo masivo de los trabajadores de prueba en los esfuerzos generalizados de Trump y el asesor superior Elon Musk para reducir severamente la fuerza laboral federal y reducir el gasto del gobierno.
La mayoría de las agencias dijeron que habían eliminado unos pocos cientos de trabajadores de prueba, pero otros terminaron demasiado.
Por ejemplo, el Departamento del Tesoro ha presentado a más de 7.600 personas, el Departamento de Agricultura 5,700 y el Departamento de Asuntos Veteranos y el Departamento interno de Rs 1.700, presentó el tribunal.
El despido masivo ha llevado a protestas en todo Estados Unidos, ya que los trabajadores federales están repentinamente desempleados.
Algunos también explicaron cómo cortaron comestibles, cancelando noches con amigos y reduciendo la ‘atención médica para mis mascotas’.
En medio de los contratiempos, ULCAP gobernó el 13 de marzo, en virtud del cual trabaja el departamento de capacidad del gobierno del almizcle, ordenó adecuadamente el despido de seis agencias.
Unos días después del mandato del gobierno de disparar, llamó ‘simulada’ al gobierno en la ardiente decisión.
Pero el juez también sugirió que la administración Trump podría encontrar formas de reducir el trabajo trabajando por la fuerza laboral.
El despido masivo de la administración Trump conduce a protestas en todo el país
Algunos trabajadores federales han explicado cómo cortan comestibles, cancelan las noches con amigos e incluso reducen la «atención médica para mis mascotas».
Mientras tanto, el juez en Baltimore, Maryland, ordenó el reclutamiento de 25 mil trabajadores de prueba en 18 agencias, pero por varias razones legales.
En este caso, 19 estados liderados por demócratas y Washington, un litigio de DC, dijeron que el despido masivo provocaría más demanda de argumentos desempleados y servicios sociales del estado.
Los empleados que tienen que reclutar bajo el órgano de gobierno para todas las agencias sujetas a la orden de ALSAP, excepto el Departamento de Defensa, han dicho que han sido eliminados 360 empleados a prueba de a prueba.
La administración Trump apeló a la decisión. Richmund de Virginia recientemente se negó a detener el resultado del caso.
