Después de decirle a los periodistas en febrero que MLB es necesaria para «vigilarse» por la falta de límite salarial, Rob Manfred está tomando una actitud devastadora hacia este problema.
El Comisionado de la MLB quiere ver cómo juegan las próximas dos temporadas antes de sopesar si implementar o no el límite salarial en el próximo Acuerdo de negociación masiva (CBA).
«Estamos escuchando mucho al respecto en los fanáticos, especialmente en pequeños mercados», dijo Manfred el «The Herd» de FS1 del miércoles. «Pero la realidad es que estamos a dos años de distancia al final del contrato. No estamos en condiciones de hablar o cuál es la próxima ronda de negociación en la próxima ronda.
La ausencia del límite salarial de MLB se ha dividido durante décadas, pero después del éxito de los Dodgers de Los Ángeles, se ha convertido en una de las más discusiones del deporte. Según los contratos de béisbol de Cat, Dodgers ganó la Serie Mundial por $ 10 años, $ 700 millones después de que Shoei Ohtani firmó un acuerdo de 10 y 700 millones. En la temporada 2025 de Los Ángeles, el equipo en esta compensación solo ha firmado su nómina de impuestos de lujo hasta 1 401 millones.
Cuando se reunió con los periodistas después de una reunión de los propietarios en febrero, dijo que el límite salarial de Manfred era un problema para «avanzar» a la liga. Sin embargo, no culpó a los Dodgers, en ese momento, «todo lo que hacen es compatible con nuestras reglas».
Los Dodgers en los últimos años no son el único equipo que tiene su cielo de nómina. La liberación del impuesto de lujo, que es la liga más alta, ha aumentado a $ 326.1 millones después de firmar un acuerdo de 15 años y 765 millones con NLCS la temporada pasada.
Filadelfia Philis (8 308.5 millones), New York Yankees ($ 306.6 millones), San Diego Padres ($ 268.3 millones), Toronto Blue Jace ($ 268.2 millones) y Boston Red Socks y Boston Red Sox ($ 240.2 millones) de impuestos de lujo, Big Markets.
Con los equipos de alto costo exitosos la temporada pasada, dijo que había escuchado más de los fanáticos del pequeño mercado sobre el problema de la tapa salarial de Manfred. Aunque algunos equipos hechos de esos mercados la temporada pasada, Manfred entendió que sería saludable si los equipos grandes y pequeños de mercado pudieran hacer una profunda carrera de playoffs, incluidos los Cleveland Guardians, Detroit Tigers, Kansas City Royals y Baltimore Orioles.
Rob Manfred Ohtani, las probabilidades de la gorra salarial en el béisbol, los yankees-dodgers, el dorado al turno al bate
«Usted mencionó sobre Detroit y Cleveland: han hecho un gran trabajo el año pasado. Creo que es más importante trabajar más que calificar nuestros pequeños mercados para calificar para los playoffs», dijo Manfred. «Hay una diferencia entre ingresar a la primera ronda y profundizar en los playoffs. Entonces, el hecho de que hayan llegado allí realmente no resolverá el problema en mi mente».
Aunque el argumento del límite salarial no se ha resuelto, Manfred ha implementado algunas regulaciones diferentes durante los últimos años. El reloj de lanzamiento se introdujo para acelerar el juego en 2023 y los turnos se prohibieron durante la misma temporada.
Antes de este compositor, Manfred se refirió a un cambio más serio, diciendo que la regla dorada del turno al bate sobre el podcast «The Varsity» se encontró entre los propietarios. Esa regla permite a los equipos salir del pedido una vez que un jugador en su alineación.
Manfred aseguró a los fanáticos que el comentario no era popular en la comunidad de béisbol, pero que la regla de oro del turno de oro estaría demasiado lejos de ver el día de la luz.
«Si alguna vez tienes una conversación seria sobre la regla de oro del turno de oro, tendrá que ser lanzado con el nivel de ligas menores», dijo Manfred. «Quizás el año del año, porque es una de esas reglas, a pesar de los aspectos positivos, hay problemas que fluyen de esta regla en términos del juego.
«Hay tantos problemas con él. Lo mejor que se puede decir sobre la regla dorada del turno al bate es que está demasiado lejos, si no, incluso si ni siquiera se considera».
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