Martes 8 de julio de 2025 – 20:41 Wib
Vigilancia – Para fortalecer el espíritu de integración y cooperación entre los empleados, el PT Permodalan (PNM) ha organizado la Semana de Deportes y Artes de 2025 (persona), que tiene más de 3.400 personas de PNM de Indonesia de Indonesia. #Con el tema de Jagadirijagakavanjagapn, esta funcionalidad ha sido una clara manifestación de la implementación de la cultura laboral-vida en varias ramas simultáneamente en varias ramas.
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Esta actividad incluye una gama de competiciones personales y de equipo como footlocks, baloncesto, deportes electrónicos y voces grupales, que tuvieron lugar en la fotografía, del 5 al 12 de julio de 2025 para la etapa de elegibilidad. El 16 de agosto de 2025, siete ciudades fueron nombradas invitadas regionales, Yakarta, Bandung, Bandung, Girlpapan, Medon, Macassar, Semarang y Malang antes de la ronda final de la sede de PNM en Yakarta. Diseñado para fomentar la participación activa de todos los empleados en la funcionalidad de formato competitivo inclusivo y los niveles de gestión. A través de actividades basadas en el equipo, PNM Porseni se convierte en una herramienta para fortalecer la interacción entre las interacciones de los empleados cruzados y regionales, crear un simbolismo cercano y fortalecer la confianza mutua en el ecosistema laboral.
El presidente de PNM, Arif Malyadi, dijo que el Porseni 2025 no era solo una competencia anual, sino un momento importante para fortalecer y construir un espíritu familiar entre todas las personas PNM de diferentes partes de Indonesia. Hizo hincapié en que a través de esta actividad, PNM debería desarrollar fuertes relaciones emocionales, crear una interacción cálida y cooperativa, y convertirse en la base principal para la creación de #Jagadirijagagam, de acuerdo con la inspiración del #Gadirijagamagam.
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«Porcei no es solo una competencia, conocerse, alentarse mutuamente y fortalecer el sentido de los subcensos como una gran familia de PNM.
#Con la inspiración de Jagadirijagakamjanjanjanjanjanjanjanjanjanjanjanjanjanjanjanj, Porseni 2025 es un punto de encuentro importante en la construcción de una cultura laboral de 2025, que no solo es competitiva, sino también cálida y cooperativa. A través de esta actividad, PNM tiene la esperanza de que pueda fortalecer la proximidad interna, aumentar la lealtad de los empleados y crear un ecosistema de trabajo saludable y sostenible.
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Vira.cod
8 de julio de 2025
