La NWSL implementó la regla del «Jugador de Alto Impacto» (HIP) el martes, que permitirá a los equipos en 2026 gastar hasta $1 millón fuera del tope salarial en jugadores estrella como Trinity Rodman del Washington Spirit. cumplir ciertos estándares.
La noticia llegó minutos antes de que la Asociación de Jugadoras de la NWSL anunciara su oposición, emitiendo un comunicado diciendo que ahora tomarían medidas «para hacer cumplir los derechos de las jugadoras que representamos».
En un comunicado el martes, el sindicato dijo: «La Asociación de Jugadores de la NWSL se opone a la decisión de la liga de seguir adelante sin negociar sobre la regla del Jugador de Alto Impacto.
«Según la ley laboral federal, los cambios en la compensación por debajo del tope salarial son un tema obligatorio de negociación, no una discreción arbitraria. La remuneración justa se logra a través de sistemas de compensación justos y negociados colectivamente, no de clasificaciones arbitrarias.
«Una liga que realmente cree en el valor de sus jugadores no tiene miedo de negociar.
«La NWSLPA ha presentado una alternativa clara y legítima: aumentar el tope salarial del equipo para competir en el mercado laboral global.
«Además, a través de la negociación colectiva, trabajaremos juntos para estimar las cifras de reparto de ingresos para años futuros para que los equipos y jugadores puedan negociar con confianza contratos multianuales. El sindicato está listo y dispuesto a negociar de buena fe».
A principios de esta semana, la directora ejecutiva de NWSLPA, Meghan Burke, le dijo a ESPN que promulgar tal norma requeriría negociación colectiva y que el sindicato se opone a ella.
«Nuestra posición es que en realidad está más allá de la jurisdicción de la liga», dijo Burke a Abby Wambach y Julie Foudy. bienvenido a la fiesta podcast. «Nuestra posición es que deberían negociar con nosotros este tipo de propuestas, no que nos estén consultando».
Burke le dijo a ESPN: «La liga está tratando de controlar e interferir dictando cuánto se les paga a los jugadores con estos fondos. Nuestra posición es que los equipos (directores generales, operaciones de fútbol, negocios a nivel de equipo) están en una posición única para tomar decisiones sobre cómo construir sus plantillas, cómo negociar acuerdos.
Según la nueva regla, cada club puede exceder el tope salarial establecido por la liga para jugadores de alto impacto a partir de 2026 en hasta $1 millón, dijo la liga el miércoles.
La NWSLPA propuso aumentar el tope salarial de la NWSL en 1 millón de dólares a partir de 2026, la misma cantidad de dinero que la liga ahora puede gastar mediante la regla HIP.
La liga dijo el miércoles que el umbral aumentará anualmente a una tasa base igual al tope salarial. La asignación adicional puede aplicarse a un solo jugador o distribuirse entre varios jugadores, lo que brinda a los clubes una flexibilidad significativa para reclutar y retener talentos de alto impacto mientras se mantiene el equilibrio competitivo. Para cualquier contrato que utilice esta cláusula, el cargo por tope salarial del jugador de alto impacto debe ser al menos el 12% del tope salarial base.
La liga lo llamó un «aumento histórico en la inversión de la liga» en un comunicado de prensa, diciendo que aumentaría el gasto de los jugadores en toda la liga en $16 millones y aumentaría la inversión potencial total a $115 millones durante el período actual del convenio colectivo.
«Asegurar que nuestros equipos puedan competir por los mejores jugadores del mundo es fundamental para el crecimiento continuo de nuestra liga», dijo la comisionada de la NWSL, Jessica Berman, en un comunicado de prensa. «La Regla de Jugador de Alto Impacto permite a los equipos invertir estratégicamente en los mejores talentos, fortalece nuestra capacidad de retener jugadores estrella y demuestra nuestro compromiso de construir planteles de clase mundial para los fanáticos de toda la liga».
Según la liga, los equipos «inmediatamente, según los términos del contrato, no están obligados a ejercer la regla hasta la fecha de entrada en vigor del equipo».
La regla surge a raíz de un impasse contractual que involucra a Rodman, así como de las salidas de las estrellas de la selección nacional femenina de Estados Unidos, Alyssa Thompson y Naomi Girma, a principios de este año. Tanto Thompson como Girma abandonaron el Chelsea inglés por más de 1 millón de dólares en transferencias.
En el caso de Rodman, su contrato expira a finales de diciembre, lo que significa que podría firmar en otro lado sin que el Spirit reciba compensación alguna.
La NWSLPA rechazó recientemente una propuesta de contrato entre Spirit y Rodman, alegando que el acuerdo violaba el «espíritu» de las reglas y que Rodman estaba preventivamente «eludiendo el tope salarial».
La Asociación de Jugadores de NWSL presentó una queja en nombre de Rodman contra la liga el 3 de diciembre. En esa queja, la Autoridad Palestina dijo que el contrato era legal y que el veto de la liga violaba al menos cinco puntos del convenio colectivo del contrato. No está claro hasta qué punto la Asociación de Jugadores de la NWSL respalda el último anuncio de la NWSL.
En un comunicado de prensa del miércoles, la NWSL dijo que la liga «ejerció su discreción» para implementar la nueva regla luego de «consultas» con la NWSLPA, según los términos del actual convenio colectivo.
Jeff Kassouf de ESPN contribuyó a esta historia.
