Las filas de los estadísticos del gobierno estadounidense se han visto golpeadas por despidos y adquisiciones durante el año pasado. Ha disminuido los fondos y ha amenazado con atacar su independencia. Datos utilizados para tomar decisiones informadas Sobre todo, desde la economía del país hasta su población, según un nuevo informe de expertos externos publicado el miércoles.
Según un informe publicado por la Asociación Estadounidense de Estadística, una agencia ha perdido el 95% de su personal, mientras que otras han perdido entre un cuarto y un tercio en los primeros meses de los recortes gubernamentales del presidente Donald Trump. Además de los empleados experimentados con un profundo conocimiento organizacional, algunos recortes destinados a infundir sangre nueva a las agencias afectan a las nuevas contrataciones, según el informe anual.
«Las cosas están empeorando», dijo el miércoles Nancy Potok, ex jefa de estadística de Estados Unidos en la primera administración Trump y que formó parte del equipo que produjo el informe. «Es como caer por un precipicio y está en un estado realmente terrible».
La Oficina de Gestión y Presupuesto de la administración, sede del jefe estadístico de Estados Unidos, que coordina el sistema de recopilación de datos, no respondió el miércoles por la mañana a una pregunta enviada por correo electrónico sobre el informe.
Pero cuando se le preguntó el mes pasado sobre las preocupaciones de que las agencias de estadística se estuvieran politizando, Mark Calabria, nombrado en julio jefe de estadística de Estados Unidos, dijo: «Todo en el gobierno está politizado y arraigado en la rendición de cuentas».
«Así que este tipo de discusiones sobre independencia y rendición de cuentas son algo así como manzanas y naranjas», dijo Calabria en un foro en el Centro de Estudios Estratégicos e Internacionales, un grupo de expertos con sede en Washington. «Depende de usted asegurarse de que los datos le den la respuesta correcta».
En los primeros meses de la segunda administración Trump, se ha mostrado la puerta a miles de empleados del gobierno federal como parte de la Casa Blanca y sus esfuerzos. Departamento de Eficiencia Gubernamental. La Casa Blanca también ha ofrecido una propuesta de «renuncia diferida» para incentivos financieros, como meses de licencia remunerada, para casi todos los empleados federales que decidan dejar sus trabajos. También tomó medidas para eliminar a los empleados en período de prueba, generalmente aquellos que han estado en el trabajo durante menos de un año y aún no han recibido protección del servicio civil.
«El sistema de datos sigue funcionando, pero las amenazas son muy graves», dijo Beth Jaroz, vicepresidenta de la Asociación de Usuarios de Datos Públicos, que no participó en el informe. «Reducciones de personal, se reducen los servicios contratados. Estamos viendo una reducción en la recopilación de datos sobre precios al consumidor, cancelación de productos de datos».
El equipo detrás del informe dijo que tenían «escasez de información» sobre los efectos detallados de los recortes, ya que no fueron proporcionados por las agencias «quizás por precaución o porque no se les permitió comunicarse con organizaciones externas».
El Centro Nacional de Estadísticas Educativas, parte del Departamento de Educación de Estados Unidos, perdió el 95% de su personal. La agencia rastrea las tendencias educativas destinadas a mejorar los resultados, y las pérdidas de personal detuvieron gran parte de su recopilación de datos a principios de año, según el informe. La mayoría de los acuerdos externos han sido renovados, pero con un alcance reducido, según el informe.
La fuerza laboral de la Oficina de Investigación, Evaluación y Estadísticas de la Administración de la Seguridad Social se ha reducido a la mitad. Los recortes eliminaron las investigaciones sobre jubilación e incapacidad, entre otras cosas, según el informe.
La Administración de Información Energética, el Servicio de Investigación Económica del Departamento de Agricultura y el Servicio Nacional de Estadísticas Agrícolas perdieron cada uno entre el 25% y el 40% de su personal. Los recortes resultaron en la suspensión o retraso de informes sobre la industria energética y la cancelación de una encuesta de trabajadores agrícolas y algunos informes agrícolas específicos de cada estado.
La agencia de estadística más grande del país, la Oficina del Censo de Estados Unidos, ha perdido al menos el 15% de su personal este año, según el informe.
Además de los recortes de personal, este año se eliminaron algunas barreras a la independencia política de los organismos de estadística. La administración Trump ha hecho afirmaciones sin fundamento de datos sesgados; despidió a los jefes de la Oficina de Estadísticas Laborales y del Centro Nacional de Estadísticas Educativas; no logró cubrir vacantes clave de liderazgo; Y según el informe, los designados políticos tienen otros trabajos para cubrir puestos de liderazgo ocupados por funcionarios de carrera.
«Estas acciones socavan la confianza del público en las estadísticas federales», dice el informe.
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