Este enfoque monomaníaco y completamente individualizado hace que el mindfulness sea un ritual de optimización personalizado más. Puede volverse profundamente intolerante con el sufrimiento de otras personas; Puede hundirse en una vanidad autoindulgente y confundir el «crecimiento personal» con la iluminación. La crítica de Purser opera en dos niveles: cree que McMindfulness es una intervención corporativa deliberada que gestiona los niveles de estrés de los trabajadores y les enseña a ignorar lo que sucede fuera del lugar de trabajo. Esta cooptación se ve favorecida por las ciencias sociales pirateadas: “estudios de la felicidad” y similares, que empoderan a los autodenominados expertos en mindfulness que construyen imperios mediáticos en torno a la capacitación de tipos directivos sobre cómo ignorar cortésmente a sus vecinos.
Lo que Purser predica, en cambio, es lo que él cree que es «atención social», que permite a la gente ver cuán atomizados y distantes nos hemos vuelto todos unos de otros. Hablé con él sobre cómo habían ido mal las cosas y si, en ese momento, era posible que salieran bien. Nuestra conversación ha sido editada para mayor extensión y claridad.
Escribes que la atención plena está despojada de sus enseñanzas éticas y apunta a la liberación para eliminar el apego al sentido de uno mismo. ¿Cómo pasó la idea de ser contracultural y profundamente filosófica a algo que recibes como limosna cuando te unes a una empresa?
Siempre que las tradiciones budistas migran de una geografía a otra, siempre se adaptan a la cultura anfitriona. El zen chino y el budismo indio son muy diferentes. Cuando la meditación llegó a Occidente, se volvió psicológica, científica, instrumental y finalmente se convirtió en una mercancía, aunque no fue hasta el año 2000. Al principio, se confinó a una clínica hospitalaria con Joan Kabat-Zinn como modalidad de tratamiento. Fue verdaderamente un momento decisivo cuando la comunidad científica surgió conscientemente. A tiempo Un número especial de la revista en 2014, un Hermosa rubia es felizFue un momento crucial en el que la revolución de la atención plena se volvió verdaderamente común.
¿Para qué se utiliza ahora?
Comenzó en la clínica de un hospital con la reducción del estrés basada en la atención plena, un método de tratamiento legítimo para el dolor crónico, la ansiedad y el estrés. Luego los psicoterapeutas comenzaron a incorporarlo a su práctica. Pero, después de 2014, las corporaciones estaban particularmente interesadas en Silicon Valley. El ejemplo perfecto es Google. Se inició la formación en Mindfulness Corporativo. Ahora son las empresas de inteligencia artificial: Sam Altman practica la atención plena. Estos programas los ofrecen departamentos de RRHH o consultoras que los venden a empresas. Después de que salió mi libro, Amazon entró en el juego: sus almacenes con esos ataúdes de Amazon, pequeñas cabinas en las que entras y miras un pequeño vídeo sobre la atención plena, haces una pequeña práctica de dos minutos y luego regresas al almacén.
¿Por qué crees que estas empresas están tan interesadas?
Es una forma de psicopolítica, un término de Byung-chul Han. El capitalismo neoliberal busca aprovechar la psique como fuerza productiva. La gente está sobrecargada de trabajo y estresada, y es más fácil imponer la carga al empleado individual que abordar las causas corporativas del estrés: problemas estructurales, falta de seguridad laboral, largas jornadas de trabajo. Es fácil patologizar el estrés y verlo como una respuesta desadaptativa al medio ambiente. El beneficio para las corporaciones es que pueden exprimir la mayor productividad posible de los trabajadores reduciendo su estrés y, en consecuencia, tener menos ausentismo, menos agotamiento y menos quejas.
La introducción de profesionales médicos parece ser crucial: en última instancia, legitimar la idea entre una clase gerencial interesada.
Las profesiones médica y psicológica funcionan como una forma de disciplina neoliberal. Interiorizamos esa disciplina. Y funciona como una llamada máquina de predicción: el problema y la solución están en nuestras propias cabezas, lo que excluye la posibilidad de ver cambios estructurales. El neoliberalismo requiere atomización, gestionar nuestro propio capital humano. No hay sentido de solidaridad o poder o acción colectiva con los demás. Los problemas se patologizan como problemas individuales y luego obtenemos soluciones revendidas. Aquí tienes una aplicación de atención plena para tu teléfono inteligente: tres minutos y estarás solucionado. Headspace, Serenity: empresas multimillonarias.
¿Qué fue eliminado? Se podría argumentar que la atención plena funciona y que ofrece beneficios. ¿Cuál es el daño?
Recibo esa pregunta muchas veces. No digo que la atención plena no tenga valor terapéutico. La gente debería gestionar sus problemas inmediatamente. El problema es cuando se convierte en la única solución que se ofrece, cuando se convierte en un sustituto de mirar qué es lo que realmente está causando el sufrimiento.
