El número de graduados que solicitan prestaciones ha aumentado a más de 700.000, y uno de cada tres afirma no poder trabajar.
Según un análisis del Centro para la Justicia Social (CSJ), alrededor de 707.000 personas con título universitario no trabajaban ni vivían de las prestaciones estatales el año pasado.
Esta cifra precedió a un aumento del 46 por ciento, y el número de graduados que dijeron que razones de salud les impedían buscar empleo se duplicó durante el mismo período.
El grupo de expertos descubrió que los titulados que alegaban motivos de salud para no trabajar aumentaron de 117.000 en 2019 a 240.000 en 2025.
CSJ, fundada por Sir Ian Duncan Smith, dijo que las cifras revelan las consecuencias de un sistema educativo «obsesionado» con ampliar la participación universitaria sin suficiente conexión con la demanda del mercado laboral.
Daniel Lilly, investigador principal de CSJ, dijo: «Si tomamos en serio la reparación de una Gran Bretaña rota, debemos dar a los jóvenes la oportunidad de tener éxito y alimentar industrias clave con las habilidades nacionales que necesitan para crecer».
«Ambos dependen de poner fin a la obsesión con la universidad y remodelar la educación para dar orgullo y derecho al aprendizaje técnico».
Los analistas han descubierto que sólo uno de cada tres jóvenes británicos que eligen una carrera universitaria recibe formación profesional. Por el contrario, la proporción es de dos a uno en los Países Bajos y de uno a uno en Alemania.
El número de graduados que solicitan prestaciones ha aumentado en más de 700.000, y uno de cada tres afirma no poder trabajar
Mientras tanto, los inicios de aprendizaje de menores de 19 años han caído un 40 por ciento desde 2014/15, a pesar de que el análisis de la CSJ muestra que los aprendices de mayor nivel ahora obtienen títulos superiores al promedio.
Cinco años después de la cualificación, un aprendiz de alto nivel (nivel 4) gana alrededor de £12.500 más que un graduado de un curso universitario de menor valor y £5.000 más que el graduado promedio.
Se encontró que el cuartil inferior de graduados ganaba £24.800 cinco años después de completar su curso, en comparación con £37.300 para un aprendiz de Nivel 4.
Incluso se encontró que los aprendices de niveles inferiores ganaban tanto o más que los graduados de carreras de menor valor.
CSJ estima que la mitad de todos los estudiantes universitarios que comienzan cada año podrían estar mejor financieramente si realizan un aprendizaje de nivel superior, evitando deudas y haciendo la transición directa a un empleo calificado.
Un portavoz del gobierno dijo: ‘Estamos decididos a conseguir que los jóvenes trabajen y adquieran las habilidades que necesitan para tener éxito.
‘A través de nuestra nueva garantía de empleo, empleadores como E.ON, JD Sports, Tesco y TUI ya han prometido su apoyo, y estamos ayudando a los jóvenes desempleados a encontrar un empleo remunerado.
‘Estamos invirtiendo 1.500 millones de libras esterlinas para ayudar a cientos de miles de jóvenes a obtener ingresos o aprender, incluida la ampliación de los aprendizajes y la formación.
«También hemos designado al ex secretario de Salud Alan Milburn para que dirija una revisión destinada a llegar a la raíz de lo que está frenando a la generación más joven porque creemos que este complejo problema debe abordarse con urgencia».
Un total de 639.000 personas con una licenciatura con honores o una calificación equivalente solicitaban el Crédito Universal, según los primeros datos comunicados al Parlamento en julio pasado.
Esto significa que más de uno de cada nueve solicitantes (11,9 por ciento) son graduados, sólo cuatro puntos porcentuales menos que la proporción de 849.000 personas sin calificaciones (15,9 por ciento).
La tasa de empleo a tiempo completo para los graduados cayó del 61 por ciento al 59 por ciento, según datos de la Encuesta de Fuerza Laboral de marzo a mayo de este año, presentados al Parlamento por la Autoridad de Estadísticas del Reino Unido.
A medida que se reduce la brecha salarial entre las personas con ingresos más bajos del país y los estudiantes que abandonan la universidad, más graduados se enfrentan a ganar el salario mínimo.
El estudio encontró que el salario medio en tiempo real de los graduados menores de 65 años era de 26.500 libras esterlinas. Esto supone un aumento de £500 con respecto al año anterior.
La encuesta encontró que los graduados tienen más probabilidades de estar empleados que los no graduados: el 88 por ciento de los graduados tuvieron empleo el año pasado, en comparación con el 68 por ciento de los no graduados.
Las cifras sobre el número de graduados con Crédito Universal con los llamados títulos de ‘Mickey Mouse’ han alimentado la preocupación de que los estudiantes abandonen la universidad sin las habilidades que necesitan para encontrar un trabajo.
