Miércoles 26 de marzo de 2025 – 15:57 Wib
Yakarta, Vira – Generación Z Alias General Z, que es un grupo de nacimientos después de 1997, se ha convertido en un problema de desempleo muy afectado. En lugar de prepararse para competir en el mercado laboral, la mayoría de las personas en Z Z. están atrapadas en la posición de NEET o no en educación, empleo o capacitación.
Lea también:
El alcalde espera que los recién llegados en el DePok tengan un trabajo, no agregan la carga del desempleo
Es decir, no están en educación, trabajo o capacitación. Plantea una gran pregunta, que se debe a la pereza, ¿o hay un problema más profundo en nuestra educación y economía?
Desde Fortune, 26 de marzo de 2025, solo en los Estados Unidos, solo 4,3 millones de jóvenes están trabajando o van a la escuela. En el Reino Unido, el número de jóvenes en la sección NEET ha aumentado más de 100,000 en el último año.
Lea también:
¡Por esta razón, Zen Z ZD es la generación más rica de la historia!
Tasa de expertos, que no es una cuestión de psicología de la generación joven, sino el resultado del sistema educativo. En vista de esto, el vicepresidente de Jobs, Jeff Bulanda, para el futuro, enfatizó que era hora de un despertar para instituciones educativas y actores de la industria.
Ilustración: la generación Z entra en el mundo del trabajo
Lea también:
El nivel de consumo de helados en Indonesia continúa aumentando, muy gene z
«Aunque el resultado final es a menudo incierto y desigual, pasará más tiempo para alentar una licenciatura de cuatro años para que sea la única forma de éxito».
«Al comprender los costos, la calidad y el valor a largo plazo de cada camino que toman, es importante que los jóvenes se conviertan en clientes de educación inteligente», dijo.
Los datos muestran que los campos como la salud tienen una oportunidad muy brillante. En los Estados Unidos, se encontrarán más de un millón de nuevos empleos en la próxima década para profesiones como enfermeras y trabajadores de salud en el hogar. Desafortunadamente, millones de graduados en realidad tienen un título cada año, lo que no los lleva a una ruta profesional clara para que termine en un estado de expectativas de trabajo y agregue el extranjero a la educación.
El CEO Bentley Louis, Louis Maleh, dijo que la universidad necesita mejorar la comunicación sobre las oportunidades de carreras reales, así como preparar a los estudiantes para el apoyo mental y el desarrollo de elasticidad. «La universidad falló accidentalmente a los estudiantes, pero el sistema no cumplió con estas promesas», dijo.
La crisis de NEET también se desencadena por el aumento de los precios de los requisitos básicos, el alquiler, el combustible y los libros de texto. También hay estudiantes que tienen que rechazar los trabajos de sus sueños porque no pueden trabajar en transporte o ropa. Además, el rápido desarrollo de la inteligencia artificial también ha reducido los trabajos anteriores.
La ONU advierte que hay muchos jóvenes con brechas de habilidad. Mejora de pasantes y programas de capacitación en soluciones recomendadas, así como construyendo relaciones sólidas entre el mundo educativo y el mundo industrial.
Bulanda concluyó que «lo más importante es una guía profesional buena y personal». «A pesar de que los jóvenes no saben cuál es su elección, nadie puede ayudar a conectar los puntos, y el siguiente paso parece ser peligroso. No se sorprenden. No hay duda de por qué están decepcionados, pero por qué no lo hicimos bien».
Página siguiente
Los datos muestran que los campos como la salud tienen una oportunidad muy brillante. En los Estados Unidos, se encontrarán más de un millón de nuevos empleos en la próxima década para profesiones como enfermeras y trabajadores de salud en el hogar. Desafortunadamente, millones de graduados en realidad tienen un título cada año, lo que no los lleva a una ruta profesional clara para que termine en un estado de expectativas de trabajo y agregue el extranjero a la educación.
