Nueve de los diez maestros de escuelas privadas en la cadena de la academia más grande de Gran Bretaña dijeron que tenían que tomar segundos trabajos ya que pagaban muy poco.
Dijeron que la última oferta salarial de United Learning fue muy ridícula en comparación con lo que pagaron a sus colegas de la escuela estatal, se vieron obligados a atacar esta semana en protesta.
Mientras tanto, los sindicatos que los representan están siendo tratados con desprecio.
Después de un United Learning que ejecuta 90 academias y 14 escuelas independientes, Sarbiton High School y Banstead Preparatory School Down Herramients ofreció solo aumentos de dos o tres por ciento.
Million, que tiene un activo neto de más de 50 millones, ofrece medio 5.5 por ciento legal otorgado a los maestros de la academia.
Ahora están presionando a los padres en ambas escuelas para escribir a los gobernadores y al director ejecutivo Sir Zone Coles, pagando alrededor de 000 300,000 el año pasado, para averiguar dónde están sus honorarios.
Actualmente, South West se encuentra en la Sarbitan High School en Londres, hasta 000 24,000 tarifas por año, mientras que la escuela preparatoria prohibida en Surrey cobrará hasta 000 19,000 al año.
Pero, según maestros y sindicatos, este ingreso de tarifas no es una esgrima en las escuelas individuales, sino los costos en el grupo. Un maestro en la línea de piquete en Sarbiton dijo al correo del domingo: ‘La lógica no tiene sentido.
South West es actualmente hasta 000 24,000 por año, pero para la escuela preparatoria prohibida en Surrey, para los padres, hasta 000 19,000 por año
Un maestro en la línea de piquete en Sarbiton dijo al correo del domingo: «No tiene sentido lógico»
Después del Aprendizaje Unido, el personal de las herramientas de Sarbiton High School y Banstead Preprator School Down ofrecieron solo aumentos de dos o tres por ciento
‘El salario es muy malo, el 90 por ciento de los maestros tienen que tomar segundos trabajos como tutoría. Y el personal joven que no puede vivir cerca de la escuela, no recibe suficiente salario para pagar su viaje.
‘Es realmente difícil. Cada persona en huelga, no quiere estar en huelga, por lo que prefiere la enseñanza. Disfrutan de estar con niños, disfrutan enseñando, disfrutan de la educación.
‘No hay transparencia. Los padres pagan tarifas, pero entra en el bote para todas sus escuelas privadas, y como maestros, no nos parece que se remonta a la escuela.
‘Estamos tratando de hacer que los padres mantengan responsable el aprendizaje Unido. Son realmente apoyados en su conjunto. »
La organizadora senior de la Unión Nacional de Educación (NEU), Rachel Evans, dijo: ‘Una vez más, United Learning otorgó el premio de pago que ambos a sus maestros de escuelas independientes y el aumento de la inflación a los maestros en el sector estatal.
«Según nuestra estimación, el premio significa que la mayoría de las escuelas independientes de United Learning ofrecen menos salario que en las escuelas estatales locales».
Un maestro en la línea de piquete es su salario ‘muy malo, el 90 por ciento de los maestros tienen que tomar segundos trabajos’
La organizadora senior de la Unión Nacional de Educación (NEU), Rachel Evans, dijo que la Oferta de Aprendizaje Unido fue más significativa que la inflación y el aumento en el sector estatal. ‘
La huelga de esta semana se celebró con los miembros de ACAS y NEU después de votar en marzo a favor de diez medidas industriales en 14 escuelas independientes del Aprendizaje Unido.
La medida se produjo a raíz de la noticia de que una de las escuelas secundarias del grupo, Haslemer, Surrey, finalizará en agosto por 000 40,000. Se cree que las presiones financieras como el IVA del trabajo sobre la política de tarifas están detrás del cierre.
El secretario general interino de Nasuvt, Matt Rock, dijo: ‘El United Learning Trust está tratando a nuestros miembros con desprecio y paga menos que los maestros en las academias de financiación estatales que dirigen.
‘¿Cómo puede afirmar que los maestros de Sarbiton High School son menos valiosos que los maestros en sus otras escuelas? ULT no debe ser tratado por maestros trabajadores y comprometidos en Sarbiton de esta manera terrible. »
Se contactó al United Learning para el comentario.
