«Increíble.»
«Absurdo.»
Palabras de dos entrenadores de fútbol de secundaria diferentes que describen los emparejamientos de playoffs de la Sección Sur generados utilizando un algoritmo informático en un sistema de equidad competitivo.
La incorporación de la nueva ruta de la Sección Sur sigue recibiendo críticas mixtas.
¿Cómo se explica que el equipo de fútbol masculino de Harvard-Westlake ganó el campeonato de la Liga de la Misión, venciendo dos veces por blanqueada al Sherman Oaks Notre Dame, cuarto clasificado, pero se ubicó cuatro lugares por debajo de los Caballeros en la clasificación por computadora?
El equipo de fútbol femenino de Newbury Park tiene un récord de 10-5-2 y ocupa el puesto número 4 Oaks Christian, no. 12 Moorpark y no. ¿Cómo se explican 27 victorias sobre Camarillo y no lograr un puesto general en los playoffs?
En respuesta, el portavoz de la Sección Sur, Thom Simmons, dijo: «Ningún sistema, humano o informático, es perfecto. Algunos siempre creerán que su colocación es incorrecta. Señalo datos que muestran que la colocación competitiva de acciones funciona».
La equidad competitiva funciona para lograr resultados cercanos a los playoffs, pero aún es necesario realizar muchos ajustes, incluida la educación.
«Queremos transparencia en lo que valoran», dijo un director deportivo que intentaba descifrar los algoritmos. «Nos están haciendo una prueba y tenemos que conocer el material».
El problema para las escuelas después de adoptar el uso de playoffs de equidad competitiva por parte de la División Sur es que no hay vuelta atrás. La decisión de qué algoritmo utilizar recae enteramente en la oficina de la División Sur y no se aprobará ningún estatuto ni nueva propuesta para cambiarlo.
Pero si no se logran avances en la educación de los entrenadores y fanáticos, el comisionado Mike West enfrentará una reacción violenta.
