Miércoles 28 de mayo de 2025 – 23:24 Wib
Yakarta, Vira .
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Explicó que el servicio RSUD tiene dos problemas y que carecen de recursos humanos (recursos humanos), como el personal médico que ha realizado una mala comunicación y tratamiento de gestión para los pacientes.
Kenneth reveló esto después de la reunión de trabajo de la Comisión C de DKI DPRD C con la Oficina de Salud de DKI y el Director Gerente de RSUD (Director Gerente).
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DKI JAKARTA DPRD Clasificación PDIP Comisión C., Hardiaonto Kenneth
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- Vava.co.id/rahmat fataahillah ilham
«Ayer descubrí que tenía recursos humanos. Por lo tanto, si no fuera gente, tendría un impacto en el servicio. Entonces, la comunicación también sería mala. Por lo tanto, los posibles pacientes no se acumularían, sino que no había comunicación», dijo el edificio de DPRD de Kenneth DKI, Central Yakarta, Central Yakarta, el miércoles.
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Además, también destacó al oficial de RSUD una respuesta débil al servir a los pacientes que esperaban tratamiento en la sala de emergencias o en la sala. Kenneth agregó, muy raramente la gente será abandonada sin más explicación en la sala de espera.
«La comunidad fue colocada en la sala de transporte para esperar la sala o esperar la sala de emergencias. El lugar no se explicó al lugar del hospital. Por lo tanto, a veces hay quejas, las personas se sienten.
Por otro lado, se le ha pedido a Kenneth RSUD que informe a la oficina de salud y discutir con el DPRD si hay una falta de personal médico para administrar pacientes.
«Vi que fue un error muy defectuoso de los recursos humanos en el Hospital Regional Sengkareng ayer. Por lo tanto, se agregó si realmente era necesario. Punta mi importancia, subrayé, esta comunidad no debería ser víctima debido a problemas internos».
El miembro de la comunidad de PDIP, DKI Yakarta, instó a la oficina de salud a responder a la oficina de salud de DKI Yakarta para evaluar el desempeño del Hospital RSUD. De hecho, si es ineficaz manejarlo, Kenneth propone transferir al director de RSUD de su puesto.
«Luego, si continúa, definitivamente podemos recomendar, rotación y otros, es correcto. Lo recomendamos al gobernador, para que las personas sean reemplazadas o reemplazadas».
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Por otro lado, se le ha pedido a Kenneth RSUD que informe a la oficina de salud y discutir con el DPRD si hay una falta de personal médico para administrar pacientes.
