Chicago – Por primera vez en una década, los maestros de escuelas públicas de Chicago tienen un nuevo acuerdo sin huelga o Amenazante Una huelga. El acuerdo de cuatro años incluye un aumento de pago, contratar más maestros y límites de tamaño de clase.
Si bien las conversaciones entre la Unión de Maestros de Chicago y el Distrito no han aumentado esta vez, existe una confusión sin precedentes en torno a las extraordinarias conversaciones de año. La jugada en esta obra fue el superintendente de la escuela, todo el tablero Renuncia Y Elecciones históricas Probó el poder de la Unión.
Ahora, Chicago enfrenta incertidumbre con la administración de Trump Recortes de educación Y cuestiona cómo pagar por el cuarto acuerdo del distrito escolar más grande del país.
Cuando todas las partes ahora celebran el acuerdo, no hay escasez de turbulencias.
Quizás la razón principal no participó en la huelga de negociaciones 2019 Y 2012Amigo de la Unión Alcalde Brandon Johnson. Ex maestro y gerente de CTU, el sindicato lo ayudó a elegir En 2023.
Pasó meses para eliminar a Pedro Martínez, CEO de las Escuelas Públicas de Chicago, Un reclutador El ex alcalde Lory Lightfoot, en público.
«Toda esa confusión y confusión claramente han logrado las gangas y las cerraron hasta un momento justo», dijo Robert Bruno, profesor de relaciones laborales y laborales de la Universidad de Illinois.
Johnson Million quería un préstamo de 300 millones de intereses para cubrir el nuevo acuerdo y el pago de la pensión, Martínez y la junta rechazaron irresponsables financieras. La junta renunció en octubre.
En el mes siguiente, la ciudad celebró las primeras elecciones escolares. Hay citas de alcalde hasta que los candidatos que respalden un sindicato de transformación, los partidarios de las escuelas charter e independientes se seleccionan completamente en -2027.
En diciembre, la junta disparó a Martínez, aunque permaneció hasta junio. En un momento, Martínez alegó que los nuevos miembros de los nuevos miembros se reunieron en privado con el sindicato y ganaron las órdenes obligatorias del juez.
El año pasado, el sindicato comenzó las conversaciones por contrato el año pasado con más de 700 solicitudes para el sindicato de casi 30,000 miembros.
Los líderes sindicales dicen que su objetivo es siempre la igualdad Una ciudad separada. Aproximadamente el 70% de los 325,000 estudiantes en el distrito y más del 80% son negros o latinos.
Pero los funcionarios del distrito dijeron que los miles de millones costarían más de 10 mil millones para esas altas solicitudes. El presupuesto anual del distrito es de aproximadamente 10 mil millones.
El precio del New Deal es de aproximadamente 1,5 mil millones.
«Estamos en línea con nuestros valores», dijo Martínez después de anunciar este acuerdo. «Siempre hemos logrado mantener el mejor interés de nuestros estudiantes».
Hay transparencia en ambos lados. Por primera vez, algunas sesiones de negociación vivían públicamente en público.
Esta es la primera vez en el sindicato en casi décadas para negociar temas como el tamaño de la clase. En 1995, la Asamblea Legislativa de Illinois dirigida por Republicana aprobó la ley para limitar los derechos de la negociación masiva. Los líderes democráticos lo cambiaron en 2021.
El presidente de CTU, Stacey Davis Gates, celebró el acuerdo como una victoria para los estudiantes, especialmente aquellos en la presidencia de Donald Trump.
«Es grande. Es complejo y definitivamente es un paso en la dirección correcta», dice ella.
Johnson también tomó la vuelta de Vijay al anunciar sus relaciones sindicales.
«Cuando dispuesto a la publicación, dijeron que esto era una responsabilidad», dijo recientemente a los periodistas. «Pero ninguna otra escuelas públicas del alcalde de Chicago, la Junta de Educación, la Oficina del Alcalde y el Citus se han reunido a la mesa, asegurarse de que nuestros hijos obtengan lo que merecen. Está completamente financiado, bien».
Según el acuerdo, los maestros obtendrán un aumento retroactivo del 4% a medida que finalice el acuerdo el año pasado. Luego aumentan el 4% o 5% cada año.
A partir del año que viene, el salario mediano del maestro será de 000 98,000. Al final del acuerdo en 2028, el maestro promedio ganará aproximadamente 000 110,000, dijo el distrito.
El distrito, que funciona como unos 7,000 maestros, contrata a 800 y alrededor de 100 bibliotecarios adicionales. Los maestros obtienen 10 minutos adicionales además del tiempo de preparación diario, 70 minutos.
Además, los tamaños de clases están limitados por nivel de grado. Por ejemplo, el jardín de infantes es el más pequeño y cubierto con 25 estudiantes.
Los líderes sindicales anunciaron el lunes que el 97% de los miembros votados habían aprobado el acuerdo. Davis Gates lo calificó de «altos niveles históricos» al acuerdo basado en años anteriores de trabajo, incluidas las huelgas.
Los expertos dicen que lo que sucedió en Chicago puede acelerar otros sindicatos. Los maestros de Los Ángeles que actualmente están en conversaciones han identificado CTU en el reciente boletín.
Los maestros del United Los Ángeles leyeron: «Podemos ganar nuestro futuro en Los Ángeles, similar a nuestros hermanos de la Unión en Chicago,» nos oponemos a las agendas políticas para desmantelar nuestras escuelas públicas y servicios públicos. «
Aún así, quedan serias preguntas de financiación.
Millones son aproximadamente 500 millones de déficit anual y 5 175 millones de reembolso de pensiones pendientes en la ciudad. Las conversaciones por contrato con el sindicato de directores del distrito también entrarán.
Martínez dijo que el primer año del contrato estaba cubierto, pero después de eso hubo incertidumbre.
Las negociaciones tomaron mucho tiempo donde ambas partes estuvieron de acuerdo.
Cuando Trump asumió el cargo, los gerentes sindicales dijeron que su trabajo era más gravedad, y la fortaleza fuerte democrática estaba alineada en temas que incluyen ambas partes Derechos de migración.
«Tenemos un esencial. Tenemos una responsabilidad», dijo Davis Gates. «El distrito compartió la responsabilidad, pero no la necesidad».
Los funcionarios escolares han acusado a la unión de tomarse su tiempo.
«Debemos tener este acuerdo hace meses», dijo Martínez.
