En 2030, 300.000 personas fueron internadas en consultorios de médicos de cabecera como parte de un esfuerzo por trabajar con 300.000 personas enfermas o discapacitadas.
El secretario de Trabajo y Pensiones, Pat McFaden, dijo que muchas personas con problemas de salud están escritos, lo cual «va a fracasar y nuestra economía fracasará».
Financiar más de mil millones de dólares en Inglaterra y Gales durante los próximos cinco años no es una ayuda ni una dádiva.
Debido a enfermedades de larga duración, actualmente hay alrededor de 2,8 millones de personas en el Reino Unido, lo que equivale a la población del Gran Manchester.
Los formadores laborales en los centros de empleo pueden brindar apoyo de diferentes maneras a los beneficiarios, incluido asesoramiento e indicaciones para oportunidades de empleo.
Pero ahora se están incluyendo asesores laborales especializados descritos como diferentes de los entrenadores laborales en grupos de atención médica, incluidos los consultorios de médicos de cabecera y los servicios de salud mental, para garantizar que el apoyo laboral se considere parte de la atención integral.
Significa que las personas, incluido el asesoramiento personal de profesionales del empleo que comprenden los obstáculos complejos del trabajo, reciben ayuda intensiva y personal.
Sin embargo, las ONG han criticado el plan afirmando que no se puede salir de la salud y de la mala salud.
El secretario de Pensiones, Pat McFaden, dijo que la mayoría de las personas que padecen problemas de salud están escritas.
Anita Raja, médico de cabecera del NHS, la Dra. Anita Raja, quien dijo a Gran Bretaña que no había «recursos ni espacio» para las cirugías que proporcionaran alojamiento a los asesores laborales.
Pero el Sr. McFaden dijo: ‘Escribir a personas con enfermedades crónicas o discapacidades les fallará y nuestra economía fracasará.
‘Estamos dando a la gente una mano al público, no una limosna, para que se den cuenta de sus capacidades y les brinden habilidades para tener éxito como parte de nuestro plan de cambio.
«Gracias a las zonas locales que se pusieron manos a la obra, ya se están dando resultados: cuando invertimos en personas y asociaciones, demostramos que todos ganan».
Estos planes forman parte del esquema de conexión al trabajo, que incluye obstáculos complejos para quienes se encuentran voluntariamente y con discapacidad, de salud o para trabajar.
En zonas como Kumbria, Oxfordshire y West Sussex y Gran Bretaña, el programa está siendo visto por 7.167,2 millones de personas, una ampliación de más de 40.000 personas o personas discapacitadas.
Los desempleados y los que no están trabajando están en peligro de perder su empleo debido a obstáculos creados por sus condiciones de salud, pueden solicitar apoyo o derivar a profesionales de la salud, consejos u organizaciones comunitarias.
Los defensores de la discapacidad dieron la bienvenida al público con apoyo adicional, pero advirtieron que no se deberían imponer nuevas acciones.
El director ejecutivo de estrategia, James Taylor, en Disability Equality Charity Scope, dijo: «El gobierno debe asegurarse de que no estrese a las personas que no son suficientes para trabajar; sin embargo, el director de políticas Mark Gayle: «Estas acciones están diseñadas y no se utilizan para obligar a la gente a comprender».
Alexa Night, directora de Políticas e Influencia de The Mental Health Foundation, expresó su opinión: «Cuando alguien no está en el trabajo y se enfrenta a un problema de salud mental, siempre debe centrarse en ayudar a la persona a sentirse bien primero».
Además de la disponibilidad de asesores laborales, las personas en áreas como Portsmouth, North East y East Sussex, tienen acceso a talleres y programas de salud comunitarios para mejorar la práctica de las entrevistas, la confianza y las habilidades de comunicación.
Se ayudará a los padres a acceder a servicios de cuidado infantil asequibles, lo que les permitirá volver a incorporarse a la fuerza laboral, según el Departamento de Trabajo y Pensiones.
Si no se reforma el sistema de bienestar, el gobierno ha advertido anteriormente que el número de personas en edad de trabajar que reciben prestaciones por discapacidad se duplicará en más de 4,3 millones con respecto a esta década, y el gasto para fines de ineficiencia y discapacidad en edad de trabajar aumentará a 70 mil millones por año al final de este parlamento.
