Groton, con. – Alrededor de 2.500 Submarine Designers ‘Union Company en Electric Boat en Connecticut acordó temporalmente un nuevo acuerdo y evitó una huelga a partir del lunes.
Asociación Marina de Draftsmen-Trabajadores de automóviles unidos de América, Local 571, especialmente trabajadores responsables del diseño de los vuelos submarinos nucleares de la Marina de los EE. UU., Amenazado con atacar a principios de este mes Si la empresa no hace mayores concesiones de salario y beneficio.
El comité de discusión local anunció un acuerdo temporal al final del domingo, en el que el crecimiento salarial «sin precedentes» fue de más del 30%, así como la seguridad de la jubilación. El acuerdo ahora va a votar a los miembros de la Unión. Los funcionarios sindicales no dijeron cuándo lo sería la votación.
«Decimos todo esto: la compañía no quería dejar de trabajar. No queríamos dejar de trabajar», dijo el presidente de Local 571, William Louis, en un video publicado en los sitios de redes sociales de Union el domingo por la noche. «Y cuando le hemos estado diciéndole durante mucho tiempo, estamos trabajando sin cesar para llegar a la mesa con la compañía y todos estamos juntos como ambos estamos de acuerdo».
La Armada emitió recientemente un contrato para la construcción del Reston de la dinámica general de Virginia recientemente un contrato para la construcción de dos submarinos de clase Virginia. Estos fondos tienen un mejor salario para los trabajadores, incluida la Asociación Marina de Draftsmen.
«Este paquete reconoce el importante papel de los miembros de MDA en la producción de submarinos para la Marina de los EE. UU.», Dijo el Electric Boat Union en un comunicado conjunto.
El Acuerdo de la Unión finalizó el 4 de abril, pero el liderazgo acordó continuar negociando con EB.
Electric Boat Groton, más de 23,000 empleados en su astillero en Connecticut, instalaciones de ingeniería en New London, operaciones en Quancet Point en Connecticut y Road Island.
La compañía dijo que tenía un aumento salarial normal del 23.3%, más beneficios y un mayor paquete de jubilación en la vida contractual.
