Domingo, 20 de julio de 2025 – 20:40 Wib
Yakarta, Vira -En en medio del rápido desarrollo de una tecnología, las empresas más grandes del mundo ahora enfrentan desafíos y oportunidades de la inteligencia artificial (IA). Como gigante de la tecnología global, Amazon es uno de los principales actores en esta transformación.
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Pero detrás de este progreso, la sombra de la abolición del empleo (PHK) es evidente. Recientemente, Amazon ha reducido nuevamente a cientos de empleados en la categoría de Amazon Web Services (AWS).
Esta fase representa un nuevo capítulo en la estrategia de eficiencia de la compañía, además de brindar grandes consecuencias al poder de trabajo de inversión de IA.
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Un mes después del CEO de Amazon, Andy Jassy, un mes, firmó la oportunidad de reducir a los empleados y luego a los AWS. En su declaración anterior, dijo Jassy, una gran inversión en herramientas de IA de fabricación reduce la necesidad de mano de obra humana.
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Ahora, la noticia se ha hecho realidad. Las fuentes internas confirman que la poda ha comenzado y afecta a cientos de ubicaciones en la sección de computación en la nube de Amazon.
Esta eliminación no es solo una cosa de ahorro en los costos operativos. Según fuentes cercanas al interior de la compañía, Amazon Step es parte de las ambiciones a largo plazo de automatizar mucho trabajo, desviando así los recursos humanos a una inversión basada en un crecimiento más.
Sin embargo, no todas las partes creen que esta decisión se debe completamente a la IA. Algunos dicen que la reconstrucción comercial también es un factor impulsor.
«Después de revisar completamente nuestra empresa, debemos centrarnos en nuestras prioridades y el futuro, tomaremos decisiones comerciales difíciles en algunos de los AWS en algunos equipos de AWS», la declaración oficial del representante de Amazon de Amazon, el domingo de julio de 2025.
Las fuentes internas dicen que los «expertos» son uno de los grupos afectados para crear productos y trabajar directamente con clientes perfectos. Si es cierto que el número de empleados afectados por la eliminación llegará a miles, entonces otras secciones del AWS también se ven afectadas.
Jassy ha enviado previamente una notificación interna, con una inversión creciente en el sector de IA, se reducirán algunas tareas, pero se crean nuevos empleos. Esta es la escena que está sucediendo por Amazon.
A pesar de la eliminación, la compañía todavía abre campos a muchos otros lugares en diferentes departamentos. Hasta 2025, Amazon realizó una serie de eliminación en varios negocios.
El mes pasado, el departamento de libros, incluidos buenos rojos y Kindle, también experimentó una pequeña escala. En el pasado, en marzo, Amazon fue atacado por la iniciativa de regular la construcción de la compañía y eliminar la capa burocrática que evita la capacidad.
Desde su inicio, Amazon se conoce en realidad como una compañía que depende en gran medida de la automatización y la tecnología. Aunque uno de los mayores trabajadores del mundo, Amazon puede conducir a la integración técnica, especialmente sus almacenes automáticos.
En 2025, esta ambición mostró no solo productos como Alexa, sino también por políticas de recursos humanos, incluido el despido en AWS.
Esta vez, aunque las mudanzas no están completamente desencadenadas por la IA, la dirección de política de Amazon ha demostrado que la tecnología inteligente se ha convertido en una base importante para las estrategias comerciales. La compañía dijo que apoyaría a los empleados afectados, incluidos los salarios y los beneficios, la atención médica, la asistencia de reclutamiento de empleo y otros puestos internos.
Pero detrás de esto, la incertidumbre aún cubre el futuro de la fuerza laboral. Las mudanzas basadas en la automatización tienen lugar no solo en Amazon, sino también en otras compañías técnicas importantes como Google y Microsoft.
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Sin embargo, no todas las partes creen que esta decisión se debe completamente a la IA. Algunos dicen que la reconstrucción comercial también es un factor impulsor.
