Viernes 10 de octubre de 2025 – 23:34 WIB
Vigilancia – La dirección de PPM ha firmado oficialmente una asociación estratégica con la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos (SHRM), el profesional de recursos humanos más grande del mundo en los Estados Unidos. Este aporte es un hito importante para la gestión de PPM
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La participación incluye el desarrollo de programas de capacitación, verificación internacional, así como el desarrollo de módulos de investigación y aprendizaje en el campo de la gestión de recursos humanos. Indonesia mejora la eficiencia de los recursos humanos para que cumplan con los estándares globales.
El Memorando de Entendimiento (MOU) se firmó el 1 de octubre de 2025, durante la reunión de Shrm Mena. Al evento asistieron los representantes de SHRM Mena, Achal Kanna, Gaurav Bansal y Kirat Dhillon, junto con el liderazgo directivo de PPM.
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«Esta cooperación abre grandes oportunidades para que los profesionales de recursos humanos en Indonesia obtengan capacitación y verificación internacional en todo el mundo y, al mismo tiempo, fortalecerá la posición de la gestión de PPM como pionera en soluciones de gestión integradas», dijo Justy Devani en el anuncio oficial del 10 de octubre.
El primer producto de esta cooperación es un certificado de gestión ejecutiva de recursos humanos (CEHRM), que se otorga a un precio competitivo y corresponde al mercado indonesio. El programa está dirigido a profesionales senior de RR.HH., especialmente en industrias con multinacionales y estándares globales.
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Al asociarse con SHRM, la dirección de PPM quiere fortalecer su posición como empresa profesional en gestión de recursos humanos en Indonesia. Se espera que esta cooperación compita internacionalmente y compita internacionalmente por los recursos humanos de Indonesia.
Esta alianza está en línea con el enfoque de la gestión PPM, que es la solución de gestión integrada que apuesta por promover el desarrollo del progreso científico y del recurso humano nacional. Este esfuerzo es una forma de cooperación real para afrontar los cambios y desafíos de la empresa moderna, que busca una gestión de recursos humanos más integral.
SHRM se estableció desde 1948 y se ha convertido en una referencia mundial en la práctica y la ciencia de la gestión de recursos humanos. Esta larga reputación se debe al hecho de que la dirección de PPM confía en establecer asociaciones para ampliar su asociación a la formación y verificación a nivel internacional.
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El interés de SHIRM en la gestión de PPM comenzó en agosto de 2025 en Kuala Lumpur. En la reunión, SHRM Mena expresó su deseo de convertir la gestión de PPM en su socio oficial en Indonesia.
