La WNBA está proponiendo una fecha de inicio más temprana a sus jugadoras en medio de negociaciones CBA para campos de entrenamiento y recortes de alojamiento para el equipo, junto con un aumento salarial significativo y un nuevo sistema de compensación, confirmaron fuentes a ESPN el martes.

Los campos de entrenamiento de la WNBA normalmente comienzan a finales de abril, pero la liga ha propuesto trasladarlos a mediados de marzo, un cambio que ampliaría el alcance de la temporada pero también causaría posibles conflictos de programación para las jugadoras.

La temporada de la WNBA actualmente se extiende de mayo a octubre, con un récord de 44 juegos de temporada regular programados para 2025. Según el contrato actual, el campo de entrenamiento no puede comenzar antes del 1 de abril o 30 días antes del primer día de la temporada regular.

No estaba claro cuándo la liga indicaría cuándo comenzaría la temporada regular según su última propuesta. En los últimos años, los drafts de la WNBA se han llevado a cabo a mediados de abril después de la conclusión del torneo de la NCAA, lo que les da a los novatos entrantes algunas semanas entre medio para adaptarse a sus nuevos equipos.

La fecha de inicio más temprana también afecta a los no novatos: varias ligas extranjeras todavía están compitiendo en abril, y el Proyecto B, una nueva liga programada para abrirse en el otoño de 2026 que ya ha contratado a varias jugadoras de la WNBA, también entrará en vigor. Invicta, una liga 3 contra 3 iniciada por Nafeesa Collier y Brenna Stewart terminará en la primera semana de marzo.

Un conjunto de reglas adoptadas en el convenio colectivo actual conocido como priorización no permite que las jugadoras de la WNBA lleguen tarde al campo de entrenamiento debido a compromisos en el extranjero.

Según el convenio colectivo actual, los jugadores reciben alojamiento para el equipo o un estipendio mensual que cubre los gastos de alojamiento en una cantidad que depende del mercado.

La liga y la Asociación Nacional de Jugadoras de Baloncesto Femenino todavía están en conversaciones para el convenio colectivo, y ambas partes acordaron extender esas conversaciones hasta el 9 de enero después de que venciera la fecha límite el domingo por la noche.

Las fuentes le dijeron a ESPN el lunes que el salario máximo y el reparto de ingresos proyectado en 2026, con una base garantizada de $1 millón en la última propuesta de la liga, aumentarían las ganancias totales a más de $1.2 millones para esos jugadores. En 2026, se espera que el salario promedio de los jugadores supere los 500.000 dólares y el salario mínimo de los jugadores supere los 225.000 dólares. Las fuentes dijeron que el tope salarial aumentaría a $5 millones en 2026 y se determinaría en cada año posterior en función del crecimiento de los ingresos.

El salario mínimo de la liga en 2025 es de $66,079, su supermax es de $249,244 y su tope salarial es de $1,507,100, con el contrato aumentando a una tasa fija del 3% cada año. El acuerdo actual también incluye una cláusula especial de reparto de ingresos, que otorga pagos directos a los jugadores si la liga cumple con ciertos objetivos de ingresos, pero esto aún no ha sucedido debido al impacto de la pandemia de COVID-19.

Los salarios están ligados al crecimiento del negocio y una nueva estructura donde los jugadores puedan beneficiarse más directamente de los ingresos de la liga es una de las principales prioridades para los jugadores.

La fecha de inicio propuesta y los cambios en el alojamiento del equipo fueron informados por primera vez por Front Office Sports.

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