La WNBA presentó el viernes una nueva propuesta de convenio colectivo que garantizaría alojamiento para todos los jugadores hasta 2026, que se eliminaría gradualmente en los años posteriores del contrato, dijeron fuentes a ESPN el sábado.
El contraargumento del viernes se produjo tres días después de que la Asociación Nacional de Jugadoras de Baloncesto Femenino respondiera a la propuesta anterior de la liga, una oleada de negociaciones después de un anuncio de seis semanas y de que se acercaba el primer partido de la temporada regular de la liga el 8 de mayo.
Según la nueva propuesta de la liga, después de 2026, a los jugadores con su salario mínimo aplicable y cero años de servicio solo se les ofrecería un apartamento de una habitación en 2027 y 2028. Se proporcionarán apartamentos tipo estudio a los jugadores en desarrollo por el monto del acuerdo.
Los equipos de la WNBA deben proporcionar alojamiento a las jugadoras desde que se aprobó el primer convenio colectivo en 1999. En el acuerdo final, a los equipos se les puede ofrecer alojamiento en forma de un apartamento de una habitación o un estipendio.
Antes de febrero, la liga no había incluido reglas locales en sus propuestas en medio de estas discusiones. En la propuesta de la WNBPA a principios de esta semana, el sindicato de jugadores sugirió continuar proporcionando alojamiento a los jugadores en los primeros años del nuevo contrato, pero en los años siguientes, los equipos no estarían obligados a proporcionar alojamiento a los jugadores que reciben el salario máximo y la protección salarial completa en contratos multianuales.
A pesar de las medidas de ambos lados en el tema de la vivienda, la liga y el sindicato todavía parecen estar lejos de compartir los ingresos: la propuesta de la WNBPA a principios de esta semana pedía un promedio del 27,5% de los ingresos brutos, definidos como ingresos antes de que se deduzcan los gastos, mientras que en el momento del contrato, el 25% (y menos de $1 millón al año en salario) es menos de $9. La propuesta de diciembre de la WNBPA, donde el sindicato pedía que los jugadores recibieran un promedio del 31% de los ingresos brutos, comenzaría desde el 28% en el Año 1 con un tope salarial de aproximadamente $10,5 millones.
Horas después de que se presentara la propuesta de la WNBPA, la liga la descartó públicamente como «poco realista» y «cosándole a nuestros equipos cientos de millones de dólares en pérdidas». Una fuente familiarizada con las negociaciones le dijo a ESPN que la liga proyecta que el nuevo plan de la WNBPA resultaría en un contrato vitalicio de $460 millones.
La WNBA propuso que las jugadoras reciban una media del 70% de los ingresos netos, con un tope salarial de 5,65 millones de dólares en 2026 (frente a 1,5 millones de dólares en 2026), con menos del 15% de los ingresos brutos. Aparte de un ajuste en la forma en que se calculan los gastos del equipo, su modelo de reparto de ingresos efectivamente no ha cambiado con respecto a la propuesta anterior de la liga, dijo una fuente.
La liga propone salarios máximos, incluidos pagos de reparto de ingresos, de alrededor de $1,3 millones en 2026 y se proyecta que alcancen los $2 millones en 2031. El Supermax de 2025 cuesta $249,000. Se proyecta que el salario promedio de los jugadores, incluido el reparto de ingresos, aumentará de $540,000 en 2026 y $120,000 en 2025 a $780,000 en 2031.
