En 2025 había una lista de compañías gigantes con remoción masiva, Intel de Panasonic

Yakarta, Vira Abolir el empleo hasta 2025 (PHK) continúa en varios sectores industriales. Después de dañar una gran reducción en los últimos dos años, la gran lista de grandes empresas de este año que reducen su fuerza laboral.

La tecnología, el comercio minorista, la energía y el automóvil son a menudo la causa del costo de la eficiencia de rentabilidad para la reconstrucción comercial.

Sin embargo, los factores técnicos también han jugado un papel importante. La inteligencia artificial (IA) comienza a cambiar el proceso de trabajo en la mayoría de las empresas. En la encuesta del Foro Económico Mundial, se espera que el 41% de las empresas en todo el mundo reduzcan su poder de trabajo en los próximos cinco años debido al uso de IA.

Algunas grandes empresas han anunciado la extracción directa a la IA. El CEO de Amazon, Andy Jusi, dijo que en junio y en el futuro, la compañía necesita menos personas para trabajar en el futuro y que el uso de IA y agentes de fabricación es responsable de la expansión del uso de IA y agentes de fabricación.

Lo siguiente se captura de una lista de grandes empresas que declararon la eliminación de 2025 Interno de negociosJueves 28 de agosto de 2025.

1. Adidas

Adidas anunció en enero que cortarían 500 empleos en su sede en Herzozenourach, Alemania. El CNBC informó que el total de 5.800 trabajadores en la sede era igual al 9%.

Un portavoz de Adidas dijo que la compañía se ha vuelto muy complicada debido al modelo operativo actual. «Para preparar a Adidas para un éxito a largo plazo, ahora hemos comenzado a ver cómo alinear las muestras operativas con la realidad del trabajo que trabajamos. Puede tener un impacto en la cantidad de personajes en nuestra sede en la estructura organizacional y Herzozenourach».

Adidas no fue una reducción de costos y no pudo determinar la cantidad exacta.

2. BP

BP le dijo a una información privilegiada en enero que reducirían a 4,700 empleados y 3.000 contratistas o el 5% de la mano de obra global. «Fortaleceremos la elasticidad al reducir los costos y reducir los costos, mejorar el rendimiento y usar nuestras capacidades típicas», dijo la compañía.

3. Bumble

En el informe de valores del 23 de junio, el Bumble dijo que reduciría 240 roles o el 30% de su fuerza laboral. «Recientemente hemos tomado algunas decisiones para ajustar la estructura de nuestro equipo de acuerdo con las preferencias estratégicas», dijo un portavoz de Bumble.

4. Chevron

Chevran planea reducir su trabajo mundial en un 15% a 20% a fines de 2026 o 9,000 empleos. «Chevran ha tomado medidas para simplificar nuestra estructura institucional, implementar la empresa de manera más rápida y eficiente y hacer que la empresa sea más competitiva», dijo el portavoz de Chevron.

5. Disney

El 2 de junio, Disney Business Insider confirmó, y fueron la mayor parte de muchos cientos de empleados del mundo, la mayoría de los departamentos de marketing de cine y televisión. Anteriormente, Disney redujo 200 trabajadores en el grupo de noticias ABC en marzo. El CEO Bob Igar ha anunciado que ha planeado 7,000 empleos desde 2022.

6. Intel

En julio, Intel detuvo a más de 5,000 trabajadores en cuatro estados de EE. UU., Especialmente en California y Oregón. En un informe al regulador, la compañía dijo que reduciría la mano de obra central en un 15% a principios de 2025. «Eliminar la complejidad de la compañía y energizar a nuestros ingenieros nos permitirá satisfacer las necesidades del cliente», dijo un portavoz de Intel.

7. Microsoft

Microsoft realizó varias eliminación en 2025, incluidos 6,000 trabajadores en mayo y 9,000 trabajadores en julio. La eliminación anterior no se mencionó en enero, pero tenía unidades de juego y ventas.

8. Meta

El CEO Mark Zuckerberg dijo en el memorando interno que decidió aumentar los estándares de gestión del desempeño y que emitiría a los empleados menos rendimiento.

Las mudanzas comenzaron en febrero, incluido el equipo de Facebook, el Horizon VR y la logística. En abril, Meta también redujo a los empleados en los laboratorios de la realidad. En el pasado, el meta ha reducido a más de 21,000 trabajadores de 2022.

9. Nissan

Se espera que Nissan reduzca 20,000 empleos en 2027, con 9,000 mudanzas anunciadas a fines del año pasado. La compañía reducirá esta fábrica de 17 a 10. Nissan informó una pérdida neta de 671 mil millones de yenes en 2024 y sufrió una alta disminución en las ventas en China y altas aranceles estadounidenses.

10. Panasonic

Panasonic planea reducir 10,000 empleos en el año financiero que terminó en marzo de 2026, la mitad en Japón y la mitad en el extranjero. «A través de estas etapas, la compañía optimizará nuestro personal en todo el mundo», dijo el comunicado de Panasonic.

11. Starbucks

Starbucks dijo que 1.100 empleados corporativos fueron eliminados el 25 de febrero. El CEO Brian Nicole escribe en un memorando, la eliminación de Starbucks es más efectiva, para aumentar la responsabilidad, reducir la complejidad y promover una mejor integración.