Miércoles 5 de noviembre de 2025 – 21:20 WIB
Jacarta – El viceministro de Defensa (Wamenhan) de RI, el vicemariscal del TNI (Poorn), Doni Ermawan Taufanto, recibió la visita del fundador de ESQ Corporation, Ari Ginanger Augustian, en la oficina del Ministerio de Defensa (Kemhan) en Yakarta el lunes (11/03/2025). En la reunión se discutieron oportunidades de colaboración en la implementación de una aplicación de Inteligencia Artificial (IA) llamada ESQ AI Talent Management System o TalentDNA.
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IInnovación en IA para la gestión de recursos humanos de defensa
TalentDNA es un sistema basado en inteligencia artificial desarrollado para mapear científica y cuantitativamente el potencial y los patrones de comportamiento de un individuo. Esta tecnología está diseñada para ayudar en el proceso de identificación, desarrollo y retención de recursos humanos de manera más efectiva. A través de la manipulación de datos y el análisis de comportamiento, esta aplicación permite a organizaciones como el Ministerio de Defensa optimizar la eficiencia del personal con mayor precisión.
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El viceministro de Defensa, Doni Ermawan Toufanto, acogió positivamente la idea y predijo que los sistemas basados en inteligencia artificial como TalentDNA están en línea con los esfuerzos por digitalizar la burocracia en el entorno de defensa.
«Por lo que veo, ya está desarrollado, utiliza tecnología de inteligencia artificial y bases de datos electrónicas para que sea más rápido. Creo que es bueno apoyar el sistema existente. Pero la cuestión es que se lo transmitiré al ministro de Defensa», dijo el viceministro de Defensa.
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Sinergia de Valores 3T e Inteligencia ESQ
Entre los asistentes, Ari Ginanger expresó su agradecimiento por la oportunidad de mantener una conversación directa con el Viceministro de Defensa y el Secretario General del Ministerio de Defensa, el Teniente General del TNI Tri Budi Utomo. Destacó el concepto 3T, Tanggan, Responsiveness y Trengjinas, presentado por Danny Ermawan, como una filosofía que moldea el carácter de los soldados duros.
Arie especula que este concepto es consistente con la filosofía de las tres inteligencias ESQ, IQ, EQ y SQ, que subyacen al desarrollo del carácter y el liderazgo en entornos organizacionales.
«Un soldado tonggano debe tener una mentalidad y un carácter fuertes; responsabilidad significa capacidad y respuesta rápida; mientras que Trenginas describe un físico duro. Esto corresponde al concepto de inteligencia ESQ: IQ y EQ para Tunjungan y Trengginas y SQ y SQ para Tanggon», explicó Ari.
Colaboración para construir talento superior
Además, Ari Ginanger enfatizó el compromiso de ESQ Corporation de apoyar al Ministerio de Defensa en la construcción de un ecosistema superior de recursos humanos basado en valores y tecnología. A través de la integración de TalentDNA, se espera que la gestión del talento en el Ministerio de Defensa sea más precisa, conveniente y diferenciada.
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«Si Dios quiere, ESQ cooperará con el Ministerio de Defensa para encontrar y desarrollar los mejores talentos en el Ministerio de Defensa. Esperemos que no sólo haya equipos de defensa potentes, sino también personas 3T: Tanggon, Tunjung, Trengginas», concluyó Ari.
