El Tribunal de Empleo ha descubierto que el hombre blanco de mediana edad se llama ‘Karen’ como ‘fronterizo racista, sexista y envejecimiento’.
La palabra, se usa para explicar a las hembras elegibles o altamente exigentes, esto es ‘Pazorativo’.
La trabajadora de la caridad negra Sylvia Constance, de 74 años, ha llegado a este veredicto, alegando que sus jefes la han atacado debido a su raza y edad.
En su queja en su nombre, las gerentes femeninas en Mencap han actuado como ‘Karen’, y su derecho y una posición más poderosa contra (ella).
Pero el juez de empleo George Alliat dijo: «Hemos notado la palabra de la jerga» jerga «karen» (que es un pijorativo y fronterizo racista, sexista y vejez «.
La representación de alguien como Karen comenzó como un internet popular durante el kovid. Las mujeres que desean hablar con el gerente para quejarse con las quejas de ‘moneda’, y el uso de Facebook, y las mujeres asociadas con la vacuna contra la infección y el corte de pelo rubio Bob.
La Sra. Constance se unió a Mencap en 2016 como trabajadora asistente de Harpen, Hertfordshire, para una investigación en Watford.
En 2021, Claire Wilson asumió el cargo de jefe de la casa residencial, donde trabajó y enfrentó una «hostilidad abierta» de la Sra. Constans. En octubre del mismo año, la Sra. Wilson suspendió a la Sra. Constance, alegando que había amenazado a sus residentes y al personal.
El Tribunal de Empleo descubrió que el hombre blanco de mediana edad llamado ‘Karen’ es ‘fronterizo racista, sexista y vejez’ (foto de stock) (Foto de archivo)
El término, utilizado para describir a las mujeres que han calificado o altamente exigido a las mujeres, retrató al juez como «Pezorativo» en la Casa del Tribunal de Watford.
En una queja escribida en nombre de Sylvia Constance, se dice que las gerentes de Mencap actuaron como ‘Karen’ (Foto de archivo)
Una semana después, el empleado presentó quejas. En febrero de 2022, el Tribunal escuchó que el proceso disciplinario fue cancelado contra ella.
La Sra. Constance cayó enfermo y presentó otras quejas en abril, escribiendo a su amiga Christin Yates en su nombre.
El Tribunal ha escuchado que Mencap ha tratado repetidamente de celebrar una reunión en su queja. La Sra. Constance se negó a asistir, y esto sucedió cuando no estaba en junio. Se eliminaron las quejas.
Un año después, no volvió a trabajar en este momento, y fue despedida por ‘incapaz de cambiar en la relación’ en una relación.
La Sra. Constance ha presentado una eliminación injusta, discriminación de raza y edad y una organización benéfica contra las víctimas. Sin embargo, todos sus argumentos fueron despedidos.
El juez dijo: «Hemos descubierto que las quejas contra (Sra. Constance) son legítimas y no han sido propagadas por el objetivo contra ella».
La declaración
