Un trabajador de la tienda de operaciones amenazó con desentrañar las bicicletas sobre sus dueños y les dijo que tenía una bala a su nombre, y perdió su argumento de que era injusto.
Thor Dever argumenta que se fue en el «calor» del «momento» de la tienda de cuidados de la tienda en la partera en los suburbios orientales de Perth, pero debería darle la oportunidad de retirar su renuncia.
Sin embargo, Peck Care se opuso a la aplicación injusta de despido del Sr. Dever, que no lo desestimó sobre la base, pero renunció.
El Sr. Dever recibió advertencias de ruido sobre su comportamiento y desempeño, y después de la queja de los clientes en septiembre del año pasado, emitió una advertencia formal por escrito y brindó la oportunidad de mejorar su comportamiento.
El Sr. Devere ha visto ‘videos de demonios’ en estas preocupaciones, alegando que la mujer ha usado inodoros repetidamente a pesar de tocar música inapropiada y detenerse.
El colega alegó que tenía relaciones sexuales con drogas, juegos de azar y muchos hombres, y que estaba en la cárcel por sus colegas en los voluntarios de la compañía y acusado del caso de asesinato.
La compañía dijo que estaba destinado a plantear problemas en la reunión del 6 de septiembre, pero el Sr. Dever dijo: «secuestró la conversación y renunció».
En la reunión, el trabajador dijo que conocía las bicicletas con el gerente y el gerente corporativo y dijo que estaban «después de Peck», «verá sus espaldas y» hay una bala a su nombre «.
Un trabajador de la tienda de operaciones que trabajaba en Percare en Perth (imagen) amenazó con abrir bicicletas en sus jefes y le dijo la bala sobre ella.
La organización benéfica declaró que había hablado con el personal sobre su comportamiento y rendimiento.
También dijo que había hecho gestos amenazantes con el puño que estaba sosteniendo, y luego ‘Yo había hecho’ y ‘Vine aquí’.
El gerente Sr. Dever pidió sus llaves, y después de recolectar sus pertenencias personales, arrojó las llaves a sus colegas.
Más tarde, el mensaje de trabajo del trabajador al gerente corporativo, para preguntarle si fue eliminado, pero se decía que renunció.
El Sr. Dever sintió que no podía decir nada debido a su sentencia de prisión anterior, y fue subestimado y subestimado como empleado.
Cuando se le preguntó si no le gustaba la gerencia de Peck, el Sr. Dever declaró que tenía mucho respeto por aquellos que perdieron después de su última conversación.
Cuando estaba estresado por qué estaba empleado en un a menos que no le gustaba, reconoció las presiones financieras y las responsabilidades de que tenía que reducir el trabajo.
Admitió que había usado baños en el trabajo ya que la condición de los baños de los hombres era inadecuado.
Si bien el comisionado de la FWC Paul Shenider renunció en el calor del momento, Peck debería brindarle la oportunidad de aclarar la renuncia después de que se enfrió de inmediato.
Pero descubrió que el trabajador había cometido las «amenazas directas a la seguridad personal» de sus administradores, en el que estaban «preocupados por su bien personal» y solo sus amenazas justificaron su eliminación.
La declaración
