La Asociación de Jugadores de Béisbol de Grandes Ligas eligió a Bruce Meyer como su director ejecutivo, un día después de la sorpresiva renuncia de Tony Clarke en medio de informes de una relación inapropiada con su nuera. Jeff Passon de ESPN.
Según los informes, la votación fue unánime con el alcalde. Conseguir un trabajo de forma temporal Después de desempeñarse anteriormente como Director Ejecutivo Adjunto.
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El número del alcalde Clark. 2 como selección natural y principal negociador de la unión con la MLB. El miércoles habló más temprano sobre la importancia de la unidad sindical tras el boicot a Clark.
Según PassónClark renunció en 2023 luego de una investigación interna que reveló una relación inapropiada con su hermana, que trabajaba en el sindicato. El sindicato celebró una reunión de emergencia el martes por la tarde, pero no votó sobre un director ejecutivo hasta el miércoles.
La noticia llega más de un año antes de que el actual convenio colectivo expire el 1 de diciembre. Se espera que el sindicato y los propietarios de la MLB participen en una intensa lucha laboral antes del nuevo convenio colectivo, que muchos esperan que pueda conducir a un cierre patronal antes de la temporada 2027 de la MLB. Se especula que los propietarios presionarán con fuerza para lograr un tope salarial, algo a lo que los jugadores se han opuesto durante años.
Meyer se unió a la MLBPA en 2018 y jugó un papel central en las negociaciones finales del convenio colectivo. Esta elección confirma que efectivamente estará en la mesa de las próximas negociaciones.
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Clarke jugó un papel importante al ayudar a negociar convenios colectivos anteriores para los jugadores. Según se informa, participó activamente en las negociaciones como jugador antes de ser contratado por la MLBPA en 2010. Inicialmente fue director de relaciones con los jugadores antes de ser nombrado director ejecutivo del sindicato en 2013. Supervisó las negociaciones que condujeron al convenio colectivo de 2016 y la controvertida extensión semanal del cierre patronal de 2022, que resultó en un cierre patronal en marzo.
