United Football Players Association ha aprobado el nuevo acuerdo de negociación masiva con la United Football League y ha terminado casi seis meses de debate, dijeron funcionarios sindicales.
El acuerdo, que está pendiente de la UFL, está por delante del comienzo del campo de entrenamiento, que comenzó el 2 de marzo y se expande hasta el final de la temporada 2026.
Para los jugadores que participan en el nuevo CBA en los 10 juegos de temporada regular, tienen un aumento anual de 7,005 en el salario mínimo de 000 55,000, 000 62,005, y de acuerdo con la hoja informativa producida por la UFPA, todos son elegibles para la atención médica durante todo el año. El salario mínimo para 2026 es de $ 64,000.
«Esto es lo que la UFL y la UFPA finalmente querían unirse para abordar un acuerdo estable, lo que asegura que el fútbol de primavera esté aquí», dijo Harry Marino, presidente de la UFPA para la solidaridad deportiva y la CBA. «Y tan duro como negociar, rotó la página y ‘bueno. Ahora vamos a trabajar con una asociación para asegurarnos de que esto continúe y tenga éxito».
La UFL no hizo comentarios inmediatamente sobre el trato.
El mariscal de campo de los Michigan Panthers, Danny Etling, dijo que el jugador laboral -confidencial conducirá a continuar aún más en el grupo.
«No es solo para los inversores de la liga, sino que generalmente es bueno darle a la liga algo de estabilidad», dijo Etling. «Así que no estamos en la discusión el próximo año. Entra en esta temporada, pero para los jugadores con cierta estabilidad, los jugadores, los jugadores están planeando con sus familias y tratando de regresar durante varias temporadas».
Los jugadores comenzaron a expresar preocupación por la dirección de las negociaciones antes del campo de entrenamiento, y cuando 24 quarterbacks firmaron una carta, expresaron su decepción y anunciaron que saltarían el campamento de mariscal de campo organizado por la liga en febrero. Durante la primera semana del campo de entrenamiento, algunos jugadores fueron amenazados, y los entrenadores les informaron que podrían ser liberados si siguieran las negociaciones para boicotear los días de los medios de la liga, y tres jugadores en marzo confirmaron ESPN.
La liga dejó en claro que habría disciplina, pero no hubo daño laboral en caso de expulsión, y todos los jugadores solicitados aparecieron. Pero el ex Memphis Showbots Quinten Dormadi fue lanzado un día después, y creía que creía que su papel de liderazgo en la Unión para ESPN era un «factor impulsor». En respuesta, la liga dijo que «cualquier transacción de jugadores no tiene nada que ver con el nivel de decisiones de fútbol del equipo y las conversaciones de negociación colectiva».
La UFPA ha presentado una queja de prácticas laborales injustas a la Junta Nacional de Relaciones Laborales, pero es posible retirarse.
Hay lazos en estos lados, que finalmente acepta tanto el aumento salarial de la liga como el principio de la atención médica, lo que les da a los jugadores siete meses de seguro, y luego los otros cinco meses con un subsidio. En 2024, solo los jugadores estaban asegurados durante la temporada de UFL de cuatro meses.
Una ventaja del acuerdo de atención médica es que los jugadores están hablando con ESPN, abriendo un camino a los jugadores que no son elegibles para permanecer en el seguro de sus padres después de 26 años.
«La mayoría de los niños han comenzado a darse cuenta, a veces lleva tres años en el fútbol de primavera durante un año, dos años para regresar a la NFL», dijo St. «para que las personas tengan la capacidad de tener atención médica durante todo el año, que tienen salarios adicionales, lo que creo que realmente tiene personas.
