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Mica Parsons y su representación están involucrados en un contrato récord que habla con Dallas Cowboys, pero la conversación sobre Parsons no es solo números. Hay preguntas subyacentes sobre su liderazgo, con las que ambas partes serán contactadas con confianza por las dos partes.
En el reciente episodio de Inside Cobertion, las discusiones inteligentes han resaltado estos temas. La escritora senior de la NFL de Yahoo Sports, Jori Epstein Parsons, iluminó las estimaciones en torno al posible acuerdo. Parsons se centra en un día de pago significativo, ya que mira a otros quarterbacks como Jamar Chase y Miles Garrett en los turnos del mercado. Estos números son inestables, y las negociaciones indican que millones de 40 millones por temporada son el más alto no cuartos de la historia de la NFL.
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Sin embargo, esta no es solo una decisión financiera para los vaqueros. Epstein señala que hay consideraciones fuera del campo que han tocado las cualidades de liderazgo de los Parsons. Está a la vanguardia de mencionar los conflictos públicos de los Parsons con el ex compañero Demarkus Lawrence. Alzó las cejas sobre su enfoque del liderazgo.
«Creo que quieres preguntarte a ti mismo que te hayas dado algunos campos sobre Micah Parsons, liderazgo, etc. ¿Sientes que puedes confiar en él como tu persona durante los próximos cuatro o cinco años? Epstein preguntó.
«Quiero decir, creo que hemos visto un poco cuando decide comprometerse abiertamente con DiMarkus Lawrence. Tu líder realmente quiere hacer que tu líder realmente quiere hacerlo. Tal vez quieras que lo hagas porque sientes que es agudo».
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A pesar de estas preocupaciones, hay un claro impulso en la empresa para mantener a Parson. El propietario Jerry Jones lo ve como un talento piedra angular, y está decidido a no resbalarse. Esto revela la discusión interna en la clasificación de los Cowboys, sobre los riesgos de un compromiso económico tan importante y aquellos que están interesados en retener su estrella indígena.
Al discutir lo que los Parsons están haciendo historia, está claro que su personalidad de liderazgo se considera similar a sus actuaciones en el campo. Parsons obtiene el acuerdo solicitado por cómo resolver estas observaciones, pero es crucial decidir si se convertirá en un líder eterno del equipo.
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