El ex entrenador en jefe de fútbol de Stanford, Taylor, emitió una declaración sobre su despido el miércoles, tomando el problema con los resultados de dos investigaciones de oficinas diferentes celebradas en dos años como entrenador principal.
Taylor no lo quitó por la causa y llamó a la cobertura de disparo. En una declaración Publicado en X x Ross Ross Deller de Yahoo SportsTaylor admite que dos investigaciones han comenzado después de quejarse del comportamiento de su oficina.
Taylor no reconoció ningún error en su declaración, aunque no recibió el texto de los dos informes de investigación, en los que citaron múltiples demandantes.
ESPN recibió copias de dos investigaciones y primero informó sobre los resultados. Taylor explicó la primera investigación, que terminó a mediados de 2013, en la que una sola queja y un demandante.
Al comienzo de la investigación en respuesta a un solo demandante alegado como «problema de cultura en el fútbol», hubo entrevistas con al menos 20 personal del Departamento de Atletismo de Stanford en relación con las cuatro acusaciones contra Taylor. Se supuso que tres cargos de comportamiento bajo e inapropiado hacia múltiples mujeres tenían y merecen. El investigador encontró «suficiente evidencia» con respecto a la queja original.
«Aunque no estuve de acuerdo con (primera) queja, he cooperado con ella en serio y completamente». Taylor dijo en un comunicado. «No he visto (primera) investigación, he descubierto que no he actuado injustamente».
Taylor llamó a su cobertura de los medios «injusto, incorrecto, y mi historial profesional y yo y yo siempre hemos seguido contrario a la persona que es».
El abogado de ESPN Taylor por un comentario adicional se llegó, pero no se recibió la respuesta inmediata. Además, Stanford no respondió de inmediato a la investigación de ESPN sobre la declaración de Taylor.
Después de que el ESPN descubrió que Taylor había sido abusado y menos de un personal atlético multi -femenino, Taylor fue eliminada en marzo, y después de advertir las violaciones de las reglas, exigió la eliminación del oficial de consentimiento de la NCAA y se hizo «inapropiado» a otra mujer sobre su apariencia.
El gerente general del equipo y el ex mariscal de campo estrella Andrew Luck dijo que el equipo necesita «restablecer» en ese momento.
«Desde que comencé mi papel como gerente general, predigo completamente todo el programa de fútbol de Stanford. Está claro que algunos de los programas necesitan cambios», dijo Luck en un comunicado. «Además, en los últimos días, ha habido una atención significativa a la investigación de Stanford en años anteriores del entrenador Taylor».
La investigación ha comenzado después de que los empleados múltiples se han quejado contra el comportamiento enemigo y agresivo de Taylor, así como los ataques personales. La escuela ha designado a KWP Consulting & Mediation de Kate Weaver Patterson para investigar en la primavera de 2023.
Después de la primera investigación, Taylor firmó una carta de advertencia el 14 de febrero de 2024, admitiendo que podría ser eliminado si el comportamiento continuó de acuerdo con los documentos. En la primera parte de 2024, se registraron quejas adicionales en la segunda investigación, pero Taylor estaba en el trabajo.
La segunda investigación cita evidencia de «patrón continuo del comportamiento del entrenador Taylor. Fue celebrada en junio y julio del año pasado por el abogado senior Timothy O’Brien para Libbi, O’Brien, Kingsley & Champion La firma. Dijo que no se enfrentó.
«Incluso en la entrevista conmigo, al hablar sobre problemas de consentimiento, la voz del entrenador Taylor fue forzada y agresiva», escribió O’Brien.
Llamó al oficial de consentimiento del equipo «inapropiado, discriminado contra su sexo», que tuvo un «impacto negativo significativo en el personal». Taylor ha tomado represalias contra el personal de consentimiento pidiéndole que la retire de los deberes asignados después de que expresó preocupación por las violaciones de las regulaciones de la NCAA relacionadas con la elegibilidad de los jugadores y la elegibilidad de los jugadores.
Si un empleado es venganza, «bajo el O’Brien NCA Bilas, los procedimientos disciplinarios bajo la NCA Bylas,» amenazando, amenazando o acosando a una persona que planteó un reclamo. «
Taylor está consecutivo en 3-9 temporadas antes de ser retirado. Anteriormente se desempeñó como el entrenador principal en el estado de Sacramento.
