El CEO de la Organización de Atención Social, responsable de muchos casos de negligencia grave, ha sido nominado para el prestigioso premio de la industria.
En marzo de este año, ETV News Investigations ha revelado métodos de abuso en muchas instalaciones de apoyo de apoyo administradas por Lifeways, una de las agencias de atención privada más grandes del Reino Unido.
En un caso, un hombre discapacitado fue representado de un contenedor en un hogar de cuidado privado en Coventry, y su madre relacionada estableció una cámara secreta.
Mientras tanto, en la casa de otra vida en el norte de Londres, un hombre con síndrome de Downs ha comenzado a ser negro durante mucho tiempo con una infección no tratada.
A pesar de estos casos de terror, La directora ejecutiva de Lifeways, Andrea Kinkade, ha sido seleccionada como una de las 30 mejores de la atención social este año.
Hablando de la nominación de la Sra. Kinkade, Anonymous Lifeways tiene un precio del Daily Mail: ‘No podía creer cuando alguien me lo dijo.
‘Creo que esto fue impactante después de su actitud después de su actitud en el documental de ETV, donde un hombre ni siquiera contactó a la familia de un hombre para disculparse.
‘Ella bromea sobre todo el sistema de atención y las personas trabajadoras y afectuosas en él. La verdad es que toda la vida de la vida está ganando dinero.
La CEO Andrea Kinkerways de la compañía de atención social privada ha sido seleccionado para el Premio de la Industria de Kinkerways de Kinkerways, solo después de la extracción de muchos casos de negligencia y abuso en algunas de las instalaciones apoyadas de la compañía,
«Me sorprende que la mayoría de mis colegas estén sorprendidos por su nominación y muchas personas no tienen cosas buenas que contar sobre la gestión de la vida».
El premio anual intenta identificar a los líderes más influyentes en la industria, incluido el punto de vista para «mejorar los desarrollos del sector y mejorar los resultados».
La votación comenzó el 2 de septiembre y se cerrará el 1 de octubre, se seleccionó la votación popular con los ganadores, y el 21 de octubre, el London Marriott Hotel se anunció en un brillante Galar el 21 de octubre en Groovener Square.
Lifeways es el mayor proveedor del Reino Unido, y los adultos con discapacidades de aprendizaje son apoyados, cuidando a unas 4.000 personas. El año pasado, sus ganancias aumentaron a $ 295 millones.
En general, la compañía ha recibido dinero público de $ 1.5 mil millones desde 2016, pero se han calificado los cheques de calidad de atención de que el 63 por ciento de sus empresas son inadecuadas o mejoradas.
A pesar de esos niveles de desempeño, los cuatro directores de la compañía, la Sra. Kinkare, recibió 6 1.6 millones entre ellos en su reciente anuncio financiero abierto.
Mientras tanto, la compañía actualmente anuncia los roles de apoyo de los trabajadores, pagando 21 12.21 por hora, un salario mínimo por más de 21 años.
Un empleado que habla con Daily Mail ha descrito salarios bajos y régimen libre de horas extras, junto con un programa de capacitación deficiente.
En marzo de este año, un documental reveló dos casos de negligencia graves en las instalaciones de por vida.
El primero es un joven llamado Canor, un joven de veinte años con un trastorno bipolar, así como un retraso en el desarrollo del autismo y el desarrollo como resultado de una rara condición genética conocida como síndrome de dermid de Fellon-Make.
Para su propia seguridad, Canor no puede vivir solo o legalmente con sus hermanos menores, por lo que fue colocado en la casa residencial Lifeways en Coventry en 2018.
Para la estadía del Consejo Connor, pagó 7 4.700 por semana, que incluye cuidado de la 24idad y uno a uno.
Pero hace dos años, la madre de Canor, Lindsay, estaba preocupada por el nivel de cuidado de su hijo después de que comenzó a mostrar los signos de aumento de peso pesado y salud psicológica.
Lindsay también recibió una llamada telefónica de una amiga, informando que estaba caminando solo por las calles de Canor.
Entró en la instalación en ’13-14 Stone ‘y globo por 20 piedras. Después de establecer una cámara privada en su habitación, ella vio la fuente de su rápido crecimiento: se fue comiendo de un contenedor que no fue monitoreado por casi una hora.
Connor, al comienzo de su joven de 20 años, como resultado de una rara condición genética conocida como trastorno bipolar, así como retraso del autismo y desarrollo
Para la estadía del Consejo Connor, pagó 7 4.700 por semana, que tenía la intención de incluir la 24 hora, uno a uno a uno, pero una cámara secreta establecida por su madre Lindsay lo reveló durante una hora, no completamente monitoreado
El video secreto también incluye el Lithani del abuso, en el que Conner gritó y ridiculizó, y se despierta a su guardián
También hay un litani de abuso en el video secreto, el Conner gritó y se burló. En otro clip, se quedó solo durante mucho tiempo, debería despertar al guardián que tenía la intención de cuidarlo.
«En tres días, hemos visto a cinco miembros del personal descuidarlo y abusar de él», dijo Lindsay.
‘Se burlan de él, vapican a su lado, gritando en su rostro, descuidándose todos los días, descuidando cada turno. Esa es la generalización del Conner, pero no lo sabemos. »
Sin embargo, el tratamiento del canor no es un evento discreto. La investigación de ETV también ha encontrado un caso de negligencia grave en un jonrón de Liveways en el norte de Londres.
Steven tiene Baskin Baskin con síndrome y vivió en una instalación residencial. Al igual que Canor, su padre John estaba preocupado después de aumentar de peso.
John dijo: ‘Llevaba un enorme peso, grasa y grasa. No estaba contento, estaba en la cama y no se levantó. Todo el piso es sucio, sucio y podrido, no sartenes lavados. »
Steven Baskin (izquierda) con Síndrome de Downs, disparado como una taza de té con su padre John (derecha)
La última hierba del padre de Steven, John, notó que el pie de su hijo se había vuelto negro como resultado de una infección no tratada: requerido tratamiento hospitalario de emergencia
El padre de Steven, John, ve a su hijo -in –
Cuando John notó que el pie de su hijo se había vuelto negro como resultado de una infección no tratada, el punto de frenado llegó en 2019, se necesitaba el tratamiento hospitalario de emergencia.
John dijo: ‘Tenía miedo, parecía perder un paso. Nadie quería comentar esto en Lifeways. Esta es la mayor ansiedad para los padres, y ¿qué sucede cuando no estoy aquí? »
La CEO de Lifeways, Andrea Kinkade, dijo en marzo que estaba «asustada» y que el personal que apareció en el informe de ETV fue detenido o eliminado.
En una entrevista con ETV News, el director ejecutivo dijo: ‘Escuchar esas historias y la falta de atención o atención sin preocupaciones es ciertamente terrible. Creo que esto es definitivamente una pena.
‘Estas condiciones son históricas. En ese momento actuaron duro. Tan pronto como los alertaron, suspendimos a las personas y luego fueron retirados.
‘Ofrecemos tres millones de horas de atención al año con 10,000 empleados. Afortunadamente, es muy raro. Es terrible, pero es muy raro. »
Sin embargo, el próximo mes, otros dos pacientes hablaron sobre atención auténtica en las instalaciones de Lifeways.
Desde Londres, Silvia Siddique, su hijo ciego y vibrante de aprendizaje, Mikei, generalmente ignoraba a sus guardianes, y en un momento se fue solo en su habitación, pero la alarma de fuego dejaba en su apartamento.
Mientras tanto, en Ultrincham, Greater Manchester, Johnny, con una distrofia muscular, desarrolló una infección renal, ya que tardó mucho tiempo en acudir a él después de pedir ayuda para usar el baño de la vida.
Aunque Lifeways insistió en que todos estos casos eran «históricos», Johnny documentó un largo tiempo de espera a principios de este año.
Al aceptar el sufrimiento de Johnny, los fondos del gobierno solo lo cubrirán a él y a otros cinco residentes, dijo la compañía.
En el sitio web de Lifeways, el CEO de la compañía, MS ha sido descrito como un «director ejecutivo experimentado e impulsado» con un historial sólido en «cambiar la funcionalidad en el campo de la atención médica».
Kinkade fue anteriormente un grupo de atención activa y CEO en el Innovate Care Group, que es un proveedor de carrera complejo.
Las formas de la vida y la atención social Top 30 han sido contactados para hacer comentarios.
El Departamento de Salud y Protección Social ha dicho al Daily Mail: ‘Estos casos son sorprendentes y nunca se debe permitir que suceda. Es por eso que el Secretario de Estado ha hablado con la Comisión de Calidad de la Atención con urgencia, tomando medidas fuertes y necesarias contra los proveedores que no lograron lidiar con respeto y respeto.
‘Monitorearemos qué acción monitoreamos y la Comisión de Calidad de la Atención sugiere y qué cambios se están haciendo.
‘Hay muchos ejemplos de esto que sucede y el abuso o negligencia no es aceptable.
«Todos tienen el derecho de adoptar un cuidado seguro y de alta calidad, así que el Secretario de Estado ha buscado una comisión independiente de atención social para adultos para tener en cuenta el sistema de atención social apropiado, incluida la realización de recomendaciones para fortalecer la responsabilidad».
