Un banquero de capital privado se entregó a sí mismo y a su equipo a 3.3 millones de bonos, cuando planearon el movimiento secreto del oponente, según el tribunal.
El Tribunal Superior de Adam Wheeler estaba en el centro de la Guerra del Tribunal Superior, donde renunció a un movimiento «exagerado», donde él y otros 12 colegas renunciaron a las multimillonarias libras al día siguiente.
El Sr. Wheeler, supuestamente establecido ‘en secreto’ en el Sr. 4 millones en 2023, pero coordinó la ‘renuncia masiva’ de los Servicios de Inversión de Bearings (BIL).
Cuando saltó el barco, él y sus 12 miembros de su equipo propusieron una bonificación de 6.3 millones, sincronizar para el día siguiente ‘después de la fuerte bonificación’.
Se ha presentado un caso contra el «conflicto de intereses» en el ejecutivo bancario y ocultando deliberadamente esta acción «.
Ahora el Sr. Wheeler, el director ejecutivo de la compañía contraria, trató de lanzar el caso contra él, pero no tuvo éxito.
Según su LinkedIn, el Sr. Wheeler comenzó a trabajar para BISL en octubre de 2009, pero se fue el año pasado. La compañía es un negocio de administración de propiedades con muchas empresas de todo el mundo.
El Sr. Wheeler, un grupo de finanzas privadas globales (GPF), tiene un ‘5,000 325,000’ salario básico ‘, pero también ha recibido’ premios de bonificación discrecional ‘.
Esto significa que ganó ‘más de 20 millones durante su empleo durante su empleo, incluidos más de $ 4 millones en 2023, según el tribunal.
El Sr. Wheeler dirigió un grupo de más de 100 empleados, incluidas personas que trabajan en los Estados Unidos, Europa y Asia.
Adam Wheeler (imagen) es el centro del reclamo del Tribunal Superior sobre reclamos
Hay acusaciones de que se ha convertido en un secreto para la compañía opositora en Korintia.
Bisses cree que aceptó la ‘última’ propuesta de empleo en ‘noviembre de 2023’ con Corinthia.
El Tribunal Superior ha escuchado: ‘BSL alega que el Sr. Wheeler ayudó en secreto al Sr. Wheeler en su último año a establecer un competidor para el grupo GPF.
Las actividades de reclutamiento del Sr. Wheeler comenzaron en nombre de Corintia antes del 13 de mayo de 2023, quien presentó al ex jefe de operaciones globales Kels Tucker at Bearings to Corinthia, el Sr. Paul Waitman.
«En el mes siguiente, sus esfuerzos se intensificaron y se les dio un aviso de renuncia, el 8 de marzo de 2024, por el Sr. Wheeler y otros 12 (empleados) coordinados».
El 8 de marzo de 2024, el BIS alegó que eran «al día siguiente que todos recibieron el segundo de los dos pagos de bonificación discrecionales significativos».
En total, se pagaron 6.306,198 al Sr. Wheeler y al equipo de partida entre el 22 de febrero y el 7 de marzo de 2024, si estaban al tanto de sus planes, la biss no lo pagó.
El Sr. Wheeler es ahora el propio ejecutivo y director ejecutivo de Corinthia.
Bislu dijo al Tribunal Superior: «El caso BISL es que el Sr. Wheeler ha aceptado un papel superior con Corinthia, que está erosionado, acciones o opciones de capital en la empresa».
‘Él y el Sr. Waitman están en el proceso de establecer un negocio competitivo y que Corintia está contratando empleados de GPF Group para este propósito.
‘También es consciente de las renuncias planificadas y coordinadas, incluida su propia renuncia.
‘Estas son cosas que deliberadamente escondió a Bisl.
«En lugar de revelar lo que está sucediendo, el Sr. Wheeler propone pagar sus propios intereses y el propósito de Corintia, 6,306,198 para pagar por él y los empleados».
‘También ayudó a mantener el tiempo de renuncia, para que el Biss pueda embolsar estas cantidades antes de que el BIS esté al tanto del movimiento.
‘En este caso, el aspecto más importante del comportamiento del Sr. Wheeler es que envió un correo electrónico a la Sra. Suddret (socio comercial de recursos humanos) el 5 de enero de 2024, para preguntar si los pagos de bonificación se pagaron en la misma fecha bajo los esquemas de bonificación.
‘Cuando le dijeron que no lo estaban, preguntó cuándo se pagaría cada bono. Cuando ella le dijo, el Sr. Wheeler envió sus correos electrónicos al Sr. Suddreth al Sr. Fouler, agregando así fechas al plan. »
El BSL afirmó que el Sr. Wheeler había violado el contrato y pidió soluciones financieras a la compañía.
El Tribunal Superior ha escuchado que tiene ‘deber’ como parte de su acuerdo, lo que puede llevar a un conflicto de intereses.
El Sr. Wheeler le dijo al tribunal que, como parte de su solicitud, para lanzar el caso, es mejor no cancelar los contratos de empleados de alto rendimiento que obtienen ganancias para el negocio de los rodamientos, antes de eso.
Se le ha pedido al BISS que suspenda el caso judicial en el Reino Unido hasta que el caso relevante esté rodeado en los Estados Unidos.
El Sr. Wheeler alegó que la existencia de estas acciones era la necesidad de revelar la existencia de estas acciones sobre la base de que la existencia de actividades inglesas dañaría su vida profesional.
El Sr. Justice Thomas Linden rechazó la aplicación del Sr. Wheeler para lanzar el argumento de Bisl.
Dice una fuente de familiaridad con Corinthia: ‘La opinión de Corinthia de que las afirmaciones contra el Sr. Wheeler son parte de la campaña de acoso y amenazas contra sus empleados de Bearings y otros anteriores, y todas ellas son buenas razones para renunciar.
«El tribunal le dio al Sr. Wheeler la oportunidad de presentar defensa en respuesta a los argumentos antes de que continuara el asunto. Está pendiente del resultado de otros argumentos que forman parte de la campaña en curso».
Dijeron que todos los bonos pagados a los empleados eran «pagos de aplazamiento para años anteriores»: «Este grupo se escapó de los rodamientos para salir del negocio.
El caso continuará.
