El propietario de la AO advirtió que su exitoso negocio británico fue amenazado cuando Rachel Reeves estaba dificultando competir con las empresas chinas.
John Roberts dijo que el último presupuesto de otoño enfrentaba a su compañía eléctrica una tarifa adicional de 8 millones de 8 millones por año, lo que significa que el costo de los costos de los competidores «.
Al principio, el Kitchen King de SO comenzó a vender un refrigerador de descuento y lavadoras, lo que no funciona después de £ 1 apuesta con un amigo.
Pero después de 25 años, con el imperio de $ 564 millones, Roberts ahora ha afirmado que su compañía británica ha estado «rezagada»; de hecho, la autoridad debe ser «turbocompresor».
Le dijo a la BBC: ‘Como negocio, contratamos a miles de personas, hacemos un gran servicio.
‘Realmente me opongo a la historia de prestar impuestos sobre los ricos y para perder dinero. Estamos sacando una riqueza increíble de este país. »
El 51 años ha dicho que su compañía ha superado los problemas del comercio y la expansión internacional para aumentar su perspectiva de ganancias.
Pero advierte los gastos del ascenso del seguro nacional de abril y está poniendo ‘arena’ en los negocios como un salario mínimo.
John Roberts (imagen) El presupuesto del último otoño se enfrenta a su compañía eléctrica una tarifa adicional de 8 millones de 8 millones por año, que no ha podido soportar el costo de los competidores ‘
Advirtió los costos de Rachel Reeves (retrato) del aumento del seguro nacional de abril y el salario mínimo se puso ‘arena’ en negocios como su
El viceprimer ministro británico David Lami, canciller, canciller Rachel Reeves, secretaria de Relaciones Exteriores, Yvet Cooper, el Ministro del Interior, Shabana Mahmood, la secretaria de trabajo y pensiones, Pot McFaden y otros miembros del gabinete, presentan su discurso de apertura en su discurso de apertura.
Él dijo: «Cuesta la arena y la arena en nuestro negocio, y esto significa que es difícil competir».
Estos comentarios llegaron la semana pasada
Él explicó: ‘Hemos vivido cierta depresión en los últimos 25 años, creemos que vamos a otro.
‘Tenemos inflación y ahora podemos sentirnos en los costos en los negocios.
‘Los líderes empresariales que hablo están mirando cómo pueden sacar a las personas.
‘Los costos se encuentran con negocios en las piernas: esas piernas son muy caras. Es muy difícil contratar personas, es mucho menos simple que contratar personas. »
El padre de cinco años también alegó que el trabajo fue revocado del país, solo para desperdiciar dinero pagando más impuestos.
Él dijo: ‘Realmente me opongo a la historia de lo que estás pagando por los ricos y malgastando dinero. Estamos sacando una riqueza increíble de este país.
El líder del Partido Laborista Sir Kir Stormer presentó ayer su discurso de reunión en ACC Liverpool
‘Conozco a muchas personas que han salido del Reino Unido. No puede mantener impuestos. Todo lo que tiene que hacer es hacer que el país sea efectivo, debe tomar decisiones difíciles. »
El Tesoro administra las decisiones fiscales tomadas en los presupuestos el año pasado, lo que significa que el gobierno ha podido invertir en NHS y aumentar los salarios para los trabajadores británicos.
Un anuncio agregó: «Hemos recibido una tarifa comercial en G7, la tasa más baja en G7, hemos recibido acuerdos comerciales con Estados Unidos, UE e India».
Los comentarios realizados por el Sr. Roberts la semana pasada se produjeron en medio de las crecientes objeciones de las empresas de que ya no podían realizar un aumento de impuestos, y el miedo al último ataque al presupuesto de noviembre para el presupuesto de noviembre.
Las tediosas cifras financieras han demostrado el impacto de lastimar su aumento de impuestos anterior, especialmente el crecimiento del seguro nacional de propietarios.
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico advirtió la semana pasada que Gran Bretaña enfrenta la mayor inflación en todo el grupo G7 de economía avanzada este año.
El Sr. Roberts rechazó los llamados derechos del «primer día», que pronto se realizarán en la ley, lo que brinda protección del empleo como compañero de trabajo desde el momento en que comenzaron un trabajo.
«Deberíamos hablar sobre la creación de empleo. Los líderes empresariales no deben implementar cosas que hagan que las personas piensen dos veces antes de contratar y darle la oportunidad a cualquiera».
‘Si es probable que los riesgos asociados con dar a esas personas aumenten exponencialmente, lo pensarán dos veces.
‘No podemos llevar los costos de algunos de nuestros competidores. Nuestro gobierno del Reino Unido debe ser turbo-cargado, no retrasarse. »
