Marx & Spencer se disculpó después de contactar a la niña de 14 años en la categoría BRA del empleado transgénero.

La madre enojada del niño se ha quejado al gigante minorista y que la consulta ‘biológica masculina’ de su hija en la sección de ropa interior de la tienda no es del todo inapropiada, donde espera tener su sujetador adecuado.

Ella explicó en un correo electrónico a ‘Horror’ M&S, que había experimentado cuando contactó a los hombres que identificaban a su hija como mujeres.

‘Tiene al menos 6 pies 2 pulgadas de altura … mi hija ha regresado, así que rechazo la oferta cortésmente y nos iremos de inmediato. Estaba visualmente molesta y dijo que estaba asustada. »

El minorista respondió y dijo que eran «realmente lamentables» y «cuando la visitó a nuestra tienda, lamentamos el sufrimiento de su hija».

Han tomado sus problemas «demasiado en serio» y quieren hacer arreglos para una buena experiencia en su próxima visita, incluida la «ayuda de colega femenina».

Un portavoz de M&S dijo: ‘Queremos que nuestros colegas y nuestras tiendas sean bienvenidos y bienvenidos para los clientes.

«Hemos escrito a este cliente y nuestros colegas generalmente trabajan en todas las secciones de nuestras tiendas y los clientes siempre pueden pedirles que hablen con un colega que se sienta muy cómodo».

La niña de 14 años se disculpó por ‘asustado’ cuando un empleado transgénero de 6 pies 2 pulgadas le preguntó si era necesario en el área del sujetador.

La madre enojada de la niña se ha quejado al gigante minorista y que los contactos 'biológicos masculinos' de su hija en la sección de ropa interior de la tienda con la esperanza de tener su sujetador, donde tiene un sujetador ajustado

La madre enojada de la niña se ha quejado al gigante minorista y que los contactos ‘biológicos masculinos’ de su hija en la sección de ropa interior de la tienda con la esperanza de tener su sujetador, donde tiene un sujetador ajustado

Significa que el empleado trabaja en la sección textil y no maneja los accesorios de sujetadores.

Sin embargo, la madre que eligió permanecer en el anonimato es que no está satisfecha con la respuesta minorista de que no consultará nuevamente a su hija como empleada transgénero, pero a pesar de que han acordado que este colega no es una mujer ‘.

El incidente tuvo lugar en marzo unas semanas antes de que la decisión de la Corte Suprema de que la Corte Suprema dictaminó que las mujeres trans solo podían ser excluidas de los lugares, ya que la Corte Suprema de Gran Bretaña no era legalmente no mujeres y solo un sexo biológico.

Se le ha pedido a la madre indignada M&S que cree un proceso de conclusión de que los miembros transgénero no se comunicarán con niñas y niñas.

El propietario de los derechos humanos de la caridad sexual asuntos dice Fiona mcanenena Telégrafo.

‘Esto sucede cuando una empresa se centra en los sentimientos de los hombres que son reconocidas como mujeres a expensas de sus propios clientes. En la sección de ropa interior, es inapropiado contactar a una adolescente hombre. »

La declaración

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