El 13 de marzo, publicamos un artículo, que se declaró erróneamente que solo el 14% de los que mencionaron los beneficios de la discapacidad podrían demostrar que estaban demasiado enfermos para trabajar. Se basa en el falso comentario de las estadísticas gubernamentales, que decía que el 14% de los reclamantes de crédito universal con capacidad limitada de trabajo y funcionalidad relacionada con el trabajo podrían proporcionar credenciales médicas aceptables para la capacidad limitada de trabajar, por lo que la evaluación de la capacidad laboral no es necesaria.
La declaración
