Miércoles 19 de marzo de 2025 – 11:00 WIB
Yakarta, Vira -El muchas personas todavía están sorprendidas por la diferencia entre VI Holiday Layens (THR) y Holidays Bonus (BHR). Ambos se dan en el momento de las celebraciones de Eid, pero tienen un sentimiento diferente.
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El THR es correcto para los trabajadores oficiales basados en las regulaciones gubernamentales, pero el BHR tiene un elogio adicional y un buen desempeño desde mantener a un socio de conducir activo.
¿Qué es BHR?
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El bono de vacaciones o BHR es un incentivo especial para los socios del conductor activo como una forma de elogio por su dedicación. A diferencia de THR, que es obligatorio para los trabajadores oficiales, BHR no está incluido en los beneficios generales de los trabajadores en el sector financiero no oficial, como los socios conductores de Grab.
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Por lo tanto, BHR no es una política anual divida automáticamente, sino la decisión tomada por el Grabado en función de las capacidades financieras y ciertas condiciones de la Compañía.
Estándares de receptores de BHR
Todos los socios de controladores de Grab no pueden obtener automáticamente BHR. Como se mencionó en su declaración oficial, el Grab estableció muchos criterios para que este bono fuera justo y atacado. Socios elegibles para recibir BHR cumplen los siguientes requisitos:
1. El socio activo
Los socios no solo ingresan a la plataforma, sino que también reciben y completan pedidos dentro del período especificado.
2.
Los socios deben completar los pedidos y tener un nivel estable de acuerdo con los estándares de la plataforma.
3. De acuerdo con las reglas de captura
Mitra puede no tener antecedentes de violaciones graves, como fraude o violaciones del Código de Ética del Grabado.
4. Calificación y opinión del cliente
Obtener revisiones positivas de socios y clientes con servicios de alta calidad puede tener más probabilidades de recibir BHR.
Al establecer estos criterios, el agarre quiere que este bono se otorgue a los socios que han contribuido activamente al ecosistema de la compañía.
Contando y dando BHR
Actualmente, Grab está completando los cálculos de BHR basados en el ingreso neto mensual promedio de los socios en los últimos 12 meses. Los incentivos proporcionados continúan proporcionando beneficios a los socios sin riesgo de estabilidad financiera de la Compañía. BHR se dio como una forma de admiración para los socios modelo que mostraron el rendimiento correcto en el último año.
BHR es una forma de admiración de Holding para socios activos y dedicados, en contraste con THR, es el derecho a los trabajadores oficiales. Con el sistema basado en el rendimiento, el Grab asegura que este bono realmente se otorgue a los socios que realmente están cooperando. El Grab continúa más información relacionada con el esquema BHR y la declaración oficial.
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Todos los socios de controladores de Grab no pueden obtener automáticamente BHR. Como se mencionó en su declaración oficial, el Grab estableció muchos criterios para que este bono fuera justo y atacado. Socios elegibles para recibir BHR cumplen los siguientes requisitos:
