Artificial Intelligence College Lands en graduados de graduados, y el desempleo ha dejado cientos de dólares de salarios al año.
Los estudiantes universitarios recién graduados que se especializan en IA se están encerrando para trabajos salariales más altos, y sus compañeros han solicitado a cientos de personas.
AI Staff Company Burch funciona Se ha encontrado que los salarios básicos son de aproximadamente el 12 por ciento para los trabajadores no ganagiriales que han sido inexpertos desde el año pasado.
El informe encontró que el mismo personal estaba recibiendo promociones mucho más rápido que sus compañeros en campos similares.
El profesor Anil Gupta dijo bajo el co -ion de su rastreador de trabajo de IA y su rastreador de trabajo de IA Wall Street Journal «Existe una diferencia salarial significativa entre el trabajo de ingeniero de aprendizaje automático y el trabajo de ingeniería de software».
Las empresas que están en su mayoría involucradas en la inteligencia artificial, como los datos de datos, ahora están recopilando una gran cantidad de jóvenes graduados en el campo de la IA.
Data-Analytics Software Company tiene planes de aumentar el número de últimos graduados para contratarlo y le dijo a The Outlet que la introducción de IA desempeñó un papel importante en esta decisión.
El director ejecutivo de los datos, Ali Ghodsi, dijo a WSJ: ‘Están entrando y todos son ai locales. Para nuestra vida no podemos lograr que más personas mayores la reciban. »
Los estudiantes universitarios recién graduados que se especializan en IA se están encerrando para trabajos de salarios más altos, pero sus compañeros se aplican a cientos de personas.
Según las publicaciones de trabajo de Databicks, la suerte de conseguir un trabajo en la empresa, gane salario base de 000 190,000 a 0 260,000
Ali Ghodsi, director ejecutivo de los Databrics, dijo: ‘Están entrando y todos son ai locales. Para nuestra vida no tenemos a la mayoría de las personas mayores que la reciban ‘
Pero la suerte de conseguir un trabajo en la empresa, según sus publicaciones de trabajo, el salario base puede ganar de $ 190,000 a 0 260,000.
«Definitivamente tenemos gente, hay tantas personas junior, tienen un gran impacto y están obteniendo mucho dinero».
«Dentro de 25, puedes hacer un millón».
El número de salarios impresionantes para nuevas citas también es obstaculizada a los de la industria.
El profesor de informática de la Universidad de Stanford, Jure Lescovek, dijo que muchos jóvenes estudiantes de doctorado habían visto que muchos jóvenes estudiantes de doctorado habían sido encerrados de programas inicial para bloquear los salarios tempranos.
«El número de ceros es enorme», dijo, la experiencia de la industria también jugó un papel importante. «Es casi como la próxima generación de ingenieros de software».
El WSJ ha informado que para trabajos en compañías como Roblocks, los nuevos mercenarios novatos pueden ganar un salario anual de $ 200,000.
Scalia es menos del 25 por ciento de sus empleados menores de 25 años y puede ganar 000 200,000 directamente de la universidad, directamente de la universidad.
El profesor de informática de la Universidad de Stanford, Jure Lescovek (imagen) dijo que muchos estudiantes de doctorado jóvenes habían visto que había sido encerrado de las iniciativas que frustraban los salarios tempranos
Cyril Gorullah, cofundador de Security and Enterprise-Risk Stofware Starigity, dijo que la edad promedio en la compañía tenía aproximadamente 21 años
El jefe de la gente de la compañía, Ashli Shiftton, dijo: «Estamos interesados en contratar profesionales locales de IA, y muchos de esos candidatos están al comienzo de su carrera».
También salvó sus jóvenes citas con amenazas de acciones legales contra empresas opuestas, que informaron que intentaron cazarlas.
Cyril Gorla, cofundador de Citigt Citgt Citgt Citgt Citgt Citgt Citigt, dijo que la edad promedio de 21 años en la compañía, algunos empleados ahora han alcanzado 000 500,000.
La compañía de 23 años tiene un empleado muy jóvenes esperanzadores, incluido un adolescente de 16 años, un artículo publicado en la reunión de IA.
«No lo vi hace unos años», dijo a The Outlet.
Rush está luchando con sus compañeros en jóvenes graduados interesados en trabajos relacionados con la IA.
La experiencia y los títulos relacionados con la IA nadan en ofertas de empleos en ofertas de empleos, mientras que el resto de la población trabajadora vio la tasa de desempleo del 4 por ciento en comparación con los graduados de la universidad en junio.
En declaraciones a The New York Times, ex director de educación de la informática y desarrollo de la fuerza laboral en la National Science Foundation, dijo: «Está muy preocupado».
Microsoft recientemente prometió 4 mil millones de tecnología y fondos para la capacitación de IA para estudiantes y trabajadores
«Los estudiantes de ciencias de la computación que se graduaron hace tres o cuatro años estaban peleando ofertas de la élite, y ahora el mismo estudiante está luchando por conseguir un trabajo de cualquier persona», dijo.
Muchas compañías usan la automatización para centrarse en la IA y casi erradicar algunos trabajos de ingeniería de software.
Microsoft, por ejemplo, ha prometido recientemente 4 mil millones de tecnología y fondos para la capacitación de IA para estudiantes y trabajadores.
El economista senior de EE. UU. Matthew Mathew Martin en Oxford Economics dijo: «Actualmente lo desafortunado, especialmente para los recientes graduados universitarios, los puestos automáticos son ubicaciones de nivel de entrada que desean».
