Cuando la campaña electoral tocó un breve descanso para la Pascua, se convirtió en un salvador con una penalización para quienes trabajan durante las vacaciones laborales.
El gobierno anunció el sábado que obtendría una tasa fina en la ley si se reelige.
Grupos empresariales como la Asociación de Minoristas Australianos para reducir las regulaciones de los contratos de adjudicación impiden la solicitud de la Comisión de Trabajo Justo.
Los problemas de las relaciones industriales han servido a favor del trabajo en esta campaña, lo que demuestra que la promesa a corto plazo del líder de la oposición de votación Peter Duton reforzará a los empleados del gobierno en la oficina.
Con el inicio de vivir a la vanguardia de la campaña, las partes han mostrado más encuestas sobre cómo las partes consideran las tasas de penalización, un factor en la votación.
La investigación de investigación esencial designada por los sindicatos australianos y el 70 por ciento de los encuestados que protegen la tasa fina para los trabajadores serán considerados en la urna.
La encuesta dijo que el 44 por ciento podría votar por el partido con políticas para proteger las tasas de penalización, con un 10 por ciento menos probable para tal partido.
La trabajadora minorista Pauline Lethbourg dijo que el dinero extra fue muy lejos de las tasas de penalización.
Labor anuncia el sábado, si se reelige, enriquece una tarifa fina en la ley, protegiendo la carne de res de millones de carne de res de los trabajadores navideños.
Las protecciones de la tasa de penalización evitan que los grupos de la industria se apliquen a la Comisión de Trabajo Justo para reducir las regulaciones de los contratos de adjudicación
‘Si perdemos tasas de penalización, no afectará a los viejos trabajadores, incluso más pequeños. Esa bonificación va a pagar el alquiler y la comida ”, dijo.
‘El costo de vida en estos días es muy difícil, en todos los ámbitos.
‘No estamos pagando $ 100 por hora. La mayoría de los trabajadores minoristas varían de $ 20 a $ 25 por hora … las tasas de penalización dan sus ingresos de afiliados ».
A principios de 2025, la Asociación Minorista de Australia presentó una propuesta para retirarse de las tarifas multas en lugar de un aumento del 25 por ciento para algún personal de grandes empresas.
El propietario confirmó un impulso similar para el Lobby Australian Industry Group Clerks and Banking Awards, argumentando que el aumento en el trabajo desde el hogar ha argumentado que es imposible para los empleados registrar sus campanas y calcular la carga de control sobre los propietarios.
La presentación se presentó a la Comisión de Trabajo de la Feria Laboral en oposición a estos cambios, mientras que la Coalición también solicitó aclaración sobre su actitud de tasa de penalización.
Alrededor de tres millones de trabajadores se verán afectados si tienen éxito en la legislatura laboral para proteger la tasa fina.
Ministro de Estado para la Relación Murray Wat dijo que los empleados son elegibles para recompensar por dejar el tiempo en familia para trabajar los fines de semana.
«Siempre nos pondremos en pie para proteger sus salarios con los trabajadores para que los ayudemos a lidiar con las presiones hoy y avanzar en el futuro», dijo.
La declaración
