Jueves 6 de noviembre de 2025 – 00:12 WIB
Jacarta – Una nueva ola de automatización está arrasando el mundo del trabajo. Esta vez no fue una pequeña empresa la que lideró el cambio, sino el gigante mundial del comercio electrónico Amazon.
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Basado en los informes Los New York TimesLa política de Amazon de acelerar el uso de robots y sistemas basados en inteligencia artificial (IA) en centros de logística y entrega amenaza 600.000 puestos de trabajo en Estados Unidos durante los próximos años.
La empresa sostiene que su principal objetivo es facilitar y mejorar la seguridad en el trabajo. Sin embargo, documentos internos filtrados sugieren que detrás de esta política hay una lógica financiera muy sólida.
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Exponiendo la tendencia de abrazar el trabajo, cuando los empleados tienen miedo de renunciar a medida que el mercado laboral se vuelve más sombrío.
Se dice que Amazon puede ahorrar hasta 4 mil millones de dólares, o aproximadamente Rp. 66 billones anuales reduciendo el número de empleados y confiando en máquinas automatizadas.
La verdadera amenaza está detrás de la tecnología
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Ilustración de una exploración de retina del ojo.
La automatización de Amazon significa reemplazar la mano de obra humana en los almacenes con robots inteligentes que puedan realizar tareas físicas. Desde mover paquetes, organizar cajas, hasta preparar pedidos para su entrega.
Con este sistema, Amazon puede ahorrar alrededor de 4.950 IDR por producto enviado, según el informe. A primera vista parece poco, pero esta empresa envía millones de artículos cada día, por lo que el ahorro total alcanza cifras asombrosas.
Además, este proyecto de automatización permitirá a Amazon evitar contratar 160.000 nuevos empleados hasta 2027. Si todos los planes salen según lo previsto, el número de trabajadores despedidos en EE.UU. podría llegar a más de 600.000 personas, el equivalente a la población de una gran ciudad.
Hacia un almacén donde no hay gente
Los New York Times Amazon ha revelado que está desarrollando almacenes semiautomáticos donde el 75 por ciento de los puestos de trabajo serán asumidos por robots. Esto significa que los humanos actúan sólo como supervisores o técnicos de mantenimiento de máquinas.
Los ejecutivos de Amazon también aspiran a que esta estrategia de automatización duplique las ventas de la empresa de aquí a 2033, al tiempo que reduce los costes en salarios y contratación. Sin embargo, para cientos de miles de trabajadores, esta ambición es en realidad una amenaza a su sustento.
«Los robots realizan las tareas más exigentes o peligrosas, mientras que los humanos pueden concentrarse en trabajos más importantes», dijo Ty Brady, director de tecnología de la división de robótica de Amazon. Unión RayoJueves 6 de noviembre de 2025.
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En el campo, sin embargo, muchos trabajadores temen que los empleos importantes en cuestión sean cada vez menos y más difíciles de acceder. En respuesta al informe, Amazon insistió en que seguirá reclutando trabajadores humanos.
