Sellos de octubre Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo para Personas con Discapacidad (NDEAM) reconoce la contribución de las personas con discapacidad en el mundo del trabajo y reitera nuestro compromiso con el empleo inclusivo. En todo el movimiento de Olimpiadas Especiales, los atletas están redefiniendo las expectativas y demostrando que la inclusión conduce a la excelencia, tanto dentro como fuera del campo.
Desde cocinas de ritmo rápido hasta instalaciones de fabricación y negocios locales, los atletas de Olimpiadas Especiales causan un impacto real. Sus historias comparten un mensaje común: cuando las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo reciben oportunidades, no sólo tienen éxito, sino que lideran.
Kenny Melvin – Él construye su propio camino
Después de años como camionero, Kenny fundó su propia empresa de transporte en 2018, seguida de una empresa de lavado a presión que abastece a granjas y flotas de camiones locales.
«Estaba cansado de escuchar que no podía hacerlo», dice Kenny. «Si me dices que no puedo, te demostraré que estás equivocado».
Después de que le diagnosticaran cáncer, decidió pasar del transporte de larga distancia al trabajo in situ para proteger su salud y, al mismo tiempo, dirigir con éxito ambas empresas. Las Olimpíadas Especiales siguen siendo su ancla.
“Me salvó la vida”, dijo Kenny. «Me dio concentración, propósito y familia. Mi esposa es entrenadora, mis nietos son socios de Unified, es nuestra vida».
El mensaje de Kenny a otras personas que persiguen sus sueños: «Sé apasionado, sé justo y nunca te rindas».
Chelsea Davis– Liderando con corazón en Chick-fil-A
Para Chelsea, el trabajo se trata de conexión, comunidad y confianza. Como parte del equipo de Chick-fil-A en Greenwood, Indiana, desempeña muchas tareas, desde tomar pedidos hasta preparar comidas y saludar a los invitados con una sonrisa.
«Este es probablemente mi trabajo favorito», dice Chelsea. «Conozco gente que conocí en Olimpiadas Especiales e incluso algunos de mis amigos trabajan aquí. Chick-fil-A me apoya mucho; siempre se aseguran de que pueda tomarme un tiempo libre para los eventos de Olimpiadas Especiales».
El viaje del Chelsea a Chick-fil-A se basó en la experiencia. Después de trabajar en Old Navy y Pizza King, encontró un lugar de trabajo que valoraba su talento y su voz. También es voluntaria en Hope Gallery, una boutique y heladería sin fines de lucro dirigida por personas con discapacidades, donde inicialmente aprendió habilidades de servicio al cliente y administración de dinero.
Su mensaje a los empleadores es simple y poderoso: “Denles una oportunidad a las personas con discapacidad porque nunca se sabe lo que pueden hacer”.
ahora un Entrenador de Olimpiadas Especiales para Bañarse, voleibolY baloncestoEl Chelsea aporta la misma positividad y trabajo en equipo desde el lugar de trabajo al campo. Su historia es una prueba de que la inclusión en el lugar de trabajo tiene implicaciones que van mucho más allá del trabajo.
Zach Brown—Está construyendo su futuro en Toyota
En una planta proveedora de Toyota en Indiana, Zach Brown ayuda a ensamblar ventiladores de asientos para vehículos como la Sienna y la Highlander. El trabajo combina su pasión de toda la vida por los automóviles con su atención al detalle y una sólida ética de trabajo.
«Me encanta mi trabajo», dice Zach. «Es un gran lugar con buena gente. Podría hacer esto hasta que me jubile».
Para Zach, que aprendió de su padre cuando era niño en el garaje de su familia, la transición del hobby a la carrera era un hecho. Ahora que trabaja con un equipo que valora su habilidad y precisión, ha encontrado tanto un propósito como una pertenencia.
El padre de Zach, que también trabaja en Toyota, está orgulloso de las prácticas de contratación inclusivas de la empresa. «Hemos contratado a unas 100 personas con discapacidad en nuestro campus», afirma. «Fortaleció a todo nuestro equipo».
El consejo de Zach a otras empresas: «No menosprecien a las personas con discapacidad intelectual. Todos tenemos el mismo conocimiento, sólo que lo mostramos de diferentes maneras».
Jordan Carson – Impulsando la confianza y la inclusión
En topgolfJordan Carson encontró algo más que un trabajo: encontró pertenencia. Líder natural y atleta de Olimpiadas Especiales, Jordan aporta entusiasmo y concentración a su papel en el equipo de hospitalidad, donde ayuda a crear experiencias memorables para los huéspedes.
Jordan reflexionó sobre el poder de los lugares de trabajo inclusivos para revelar fortalezas ocultas. A través del deporte aprendió el trabajo en equipo y la disciplina; A través del trabajo ha desarrollado confianza en sí mismo e independencia. Con el apoyo de un equipo que valora sus contribuciones, Jordan prospera en un entorno que valora tanto el esfuerzo como el éxito.
«Cuando la gente te incluye y confía en ti», dice Jordan, «te hace querer hacerlo mejor».
La inclusión en el lugar de trabajo funciona para todos
Kenny, Chelsea, Zach y Jordan demuestran que cuando las personas con discapacidad son bienvenidas y apoyadas, todos se benefician. Los equipos son cada vez más fuertes, los lugares de trabajo se vuelven más compasivos y las comunidades están cada vez más conectadas.
Al honrar el Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de Discapacitados, reconocemos a los empleadores, las familias y los aliados que hacen realidad la inclusión todos los días, y a los atletas que muestran al mundo lo que es posible cuando la oportunidad se une a la capacidad.
