La ex administradora de la ciudad, Pamela Uye, ha realizado más de $ 20,000 para una investigación no revelada, que renunció el mes pasado después de mantenerse con licencia administrativa asalariada por razones desconocidas.
El abogado interino de la ciudad huyó de Clars con sede en Beach Andrews Newport designado «para realizar una investigación conveniente en el lugar de trabajo», según la carta del 5 de marzo de la agencia de noticias solicitando registros públicos. El contrato de la ciudad con la granja de consultoría de recursos humanos, que por sus servicios, cobra 000 4.000 retenedores, en abril y mayo, con las reuniones de sesiones múltiples cerradas del Ayuntamiento de Kapartino en abril y mayo.
El 2 de mayo, el consejo votó 2-2 para mantener el Reino Unido de vacaciones. En ese momento, la ciudad hizo una declaración de que «la ciudad se decidió asegurarse de que la ciudad fuera sin problemas y mantenía la estabilidad organizacional cuando un proceso de revisión interna justa permitió proceder de manera constructiva y enfocada».
El ex gerente y los residentes de la ciudad expresaron su preocupación al consejo cuando se estableció para la «evaluación del desempeño de los empleados públicos» para el 2 de abril, que fue menos de seis meses después de su última revisión anual de desempeño a fines de noviembre de 2021.
Wu preguntó al consejo a través de un correo electrónico del 1 de abril a si la reunión se consideraría como su evaluación de 2025, si la ciudad selecciona a un coordinador de terceros y cuáles serán los criterios de evaluación. Según su contrato, los siguientes dos puntos deben ser acordados mutuamente.
«Todavía no me han notificado sobre esta discusión», escribe en E -Mail.
June decidió renunciar a su puesto como parte de un acuerdo de conciliación con U City: obtendría ocho meses de salario aislado y otros beneficios por un total de $ 311,089. Tanto la ciudad como usted acordaron no demandar o negar a la otra como parte del acuerdo.
La portavoz de Kapartino, Samantha Locorte, investigó y el resultado se negó a responder la pregunta sobre la ciudad gastada. En cambio, escribió en un correo electrónico que «la ciudad ha tenido un nuevo liderazgo desde la primavera y nuestro enfoque ha sido realizar los objetivos y prioridades descritas por el futuro y el consejo».
La clase cobró a la ciudad más de $ 20,000 por su trabajo entre el 7 y el 11 de abril, según la factura radical pesada obtenida por esta organización de noticias. Sin embargo, un envío del 2 de junio da una idea de la motivación de la investigación con la palabra «Investigación del lugar de trabajo – signo de selección» en la fuente en negrita.
Unas semanas antes de las elecciones de noviembre de 2021, los trabajadores urbanos ahora han eliminado una serie de letreros de césped electoral a lo largo de Bollinggar Road para el co-councio Ray Wang y la vicealcalde Kitty Moore. Algunos residentes han culpado al error de UAU. Una fuente familiarizada con el asunto ha confirmado que el asunto estaba preocupado por el ex administrador de la ciudad planteado por la mayoría del consejo.
El incidente fue re -emergido de los residentes en abril a través de docenas de correos electrónicos del Consejo, denominado una razón necesaria para «responsable» de la ciudad. Otros residentes, sin embargo, sintieron el acoso de un administrador de la ciudad que presentó una reunión de puerta cerrada sobre la actuación de nuestra, que habían estabilizado a Caportino en política rocosa durante años.
Te negaste a comentar sobre investigaciones o gastos.
La miembro del consejo Sheila Mohan, quien votó en contra de la WU de vacaciones en mayo, dijo en una entrevista que la investigación fue algo que querían ver en la parte superior de la administración de la ciudad. «
«Querían asegurarse de que los resultados que querían tuvieran cierta validez», dijo.
Según el acuerdo de Wu, si el consejo lo termina sin razón, la ciudad tendrá que pagar todo el año. Si el consejo termina con el motivo de la razón, su acuerdo dice que no poseerá ningún aislamiento. Cuando fue nombrado en 2022, su salario base se fijó en $ 20.5 al año, pero según una base de datos en la Oficina del Controlador del Estado de California, sus salarios anuales se elevaron a $ 337,324 en 2024.
El miembro del consejo Junior Fruit, quien también votó en contra del ex gerente de la ciudad con licencia, dijo al Area News Group que el costo de la investigación no parecía ser el buen uso del Fondo de la Ciudad.
«Estoy muy satisfecho con el trabajo que Pamela presentó», dijo. «En mi suposición, mis colegas volvieron a mirar cómo mis colegas la vieron a ella y a su relación con ella, siempre me dolió como una forma de acosarme de un trabajo».
Kapartino ha luchado para mantener al personal superior en los últimos años. Desde 2018, la ciudad ha pasado por cuatro gerentes de la ciudad y tres directores urbanos interinos.
En febrero de 2021, la ciudad nombró a un abogado de empleo para investigar el reclamo en el gran jurado civil del condado de Santa Clara en 2022 que tiene una relación adversa entre el consejo y los funcionarios de la ciudad.
Los activistas actuales y anteriores le han dicho a la abogada con sede en Santa Rosa, Linda Dow, que ahora se sentían «subestimadas, desobedientes y decepcionadas» por Liang Chao y Moore. DAWB dijo que Chao y Moore habían enviado «muchas solicitudes de correo electrónico para información adicional y duplicada» y varios funcionarios de la ciudad sintieron que la melodía del correo electrónico estaba «amenazada, acusada y algo compulsiva».
La investigación encontró el «comportamiento objetable y controlador» del ex alcalde Darsi Paul y Wang, que era en ese momento, que fue retirado de su papel después del acoso.
Moore y Wang no respondieron a ninguna solicitud para comentar sobre la investigación.
El alcalde Liang Chao, quien había dicho anteriormente en un comunicado sobre la partida de Uie que estaba contento de que la ciudad pudiera «avanzar», no respondió a la pregunta específica relacionada con la investigación y sus gastos. En cambio, el alcalde envió un largo correo electrónico a la agencia de noticias que vio como el reciente éxito en la ciudad, incluido el regreso de fuegos artificiales el 4 de julio y la apertura del patio de juegos con todo incluido Jolmann.
A medida que la ciudad encuentra su próximo administrador de la ciudad, la subdirectora de la ciudad, Tina Kapoor, asumirá temporalmente este papel. Mohan y Fuyen, sin embargo, han expresado su preocupación por cómo la pérdida de otro administrador de la ciudad afectará a la ciudad a largo plazo.
«Creo que es muy perjudicial para nuestra reputación», dijo Fruen. «Creo que es muy difícil para nosotros mantener un personal de calidad. Creo que crea una situación en la que actualmente estás con el personal, pero puedes pensar legítimamente ‘bien, ¿quién vendrá aquí en los meses de meses? ¿Quién será mi jefe en el futuro?»
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