El auditor policial independiente de San José, Ad Oubre, publicó recientemente el informe anual de auditoría policial de su oficina para 2024.
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Las nueces y los pernos del informe anual de IPA mostraron que se presentó el comportamiento de la policía formal de San José 373, un ligero aumento de 367 acusaciones recibidas en 2023, que tenían 333 quejas contra 333 acusaciones en 2022 y 2,271, un total de 2,271 y un total de 2,271 acusaciones contra 2,271.
En 2021, el 5 % de las acusaciones presentadas, que pueden incluir múltiples quejas, fueron probadas por completo al final del año y validadas por la oficina de IPA, o validadas. Llevan a cabo la mayoría de los métodos y violaciones y están involucrados en diferentes grados de reclamos discriminatorios. El informe encontró que el 55% de las acusaciones sostenibles estaban involucradas con el departamento de policía en dos o cuatro años.
El informe de Aubri también destaca ejemplos en los que la supervisión de su oficina ha cambiado el resultado de las acusaciones. Los oficiales que inicialmente no pudieron usar idiomas y técnicas inapropiados o no activaron adecuadamente sus cámaras usadas en el cuerpo, terminaron con quejas sostenibles después de la intervención de los trabajadores de IPA. El informe alega que los oficiales arrestados después de la llamada de violencia doméstica, que inicialmente no se detuvo sin ninguna violación, lo que incluyó no entrevistar al testigo directamente después del desafío IPA.
Otro caso destacado está involucrado en un oficial que hizo un jugador de rol negro durante una sesión de entrenamiento, hizo una broma en la incomodidad de que otros asistentes usen un cuchillo para cortar la sandía. El informe de auditoría establece que la evidencia inadecuada de evidencia inadecuada de violaciones de políticas se revistió nuevamente y nuevamente se cambió la dirección de la IPA, y «reconoció los requisitos de dirección correctiva» se cambió a una supervisión «, dijo el informe de auditoría».
