Un tribunal de apelaciones federal negó el miércoles un veredicto de la corte inferior en la administración Trump, obligando a las agencias gubernamentales a restablecer a miles de empleados que fueron despedidos el mes pasado.
En este veredicto 2-1, el Tribunal de los Estados Unidos para el Noveno Circuito rechazó la oferta de la orden inicial del 7 de marzo, el Tribunal de Apelación de Apelaciones de los Estados Unidos, que, el 7 de febrero o alrededor del 7 de febrero, o el 7 de febrero, el Departamento de Asuntos de Veteranos, el Departamento de Asuntos de Veteranos, el Departamento de Veteranos.
El juez Barry Silverman y Anna de Alba – El ex presidente Bill Clinton y los nombramientos de Joe Biden, respectivamente, dictaminaron a favor de la prohibición de la orden también, y el insatisfecho del presidente Bridge Bed del presidente Trump.
Lea la opinión mayoritaria: «Los apelados no demostraron la posibilidad de éxito en las cualidades de esta aplicación o no podrían enfrentar un daño irreparable al cumplir con la prohibición de orden inicial».
Silberman y D Alba argumentaron además que la administración Trump «el Tribunal de Distrito obviamente hizo que estas seis organizaciones gobernaran por la Oficina de Gestión Personal» en violación de la ley federal que indica el método de «reducción efectiva» que se llama así.
Mientras tanto, los jueces dijeron que los demandantes, el sindicato de trabajadores para los trabajadores federales, «proporcionaron evidencia de varias lesiones concretas y la precaución del Tribunal de Distrito analizaron la evidencia y determinaron que era suficiente».
En desacuerdo, Bad había indicado que los sindicatos no cumplían con la carga de mostrar «que estaban de pie y, por lo tanto, el gobierno probablemente podría ganar esta calificación porque el tribunal de distrito no tenía jurisdicción para ingresar a la orden inicial».
Trump-Neede argumentó además que el veredicto del tribunal inferior en realidad no podía «resolver» las pérdidas de las quejas de los demandantes.
BID escribe: «La restauración de los empleados terminados no significa que volverán al mismo puesto y al trabajo, o las agencias proporcionarán los servicios que los demandantes organizacionales desean», escribió la oferta. «Quizás diferentes agencias vuelvan a nombrar sus nuevos términos, o no priorizarán sus misiones»
Agregó: «No está claro que las agencias del Tribunal de Distrito tengan el derecho de dirigir la decisión de administrar el personal legal».
La Casa Blanca condenó el juicio inicial del Alsup, argumentando que el juez con sede en San Francisco «está tratando de ocupar la capacidad de reclutar y disparar desde la rama ejecutiva inconstitucionalmente».
El secretario de prensa de la Casa Blanca, Karolin Levit, dijo a principios de este mes: «El Presidente tiene el derecho de ejercer el poder de toda la rama ejecutiva: los jueces del Tribunal de Distrito único no pueden abusar de la agenda del Judiciario completo para fallar la agenda del presidente».
«Si un juez de la corte de distrito federal quiere el poder ejecutivo, ellos mismos pueden intentar postularse para el presidente», agrega.
Los abogados judiciales argumentaron que seis agencias mismas, y no la oficina de gestión de los empleados, decidieron disparar, que los empleados federales habían influido en aquellos que habían estado en el trabajo durante menos de un año, tratando de cumplir con el objetivo del gobierno de la administración Trump.
