La nueva política del presidente Donald Trump ha prometido volver a superar el suministro de trabajadores calificados por el extranjero en todo Estados Unidos para solicitudes de visa H -1B para aplicaciones de visa H -1B, grandes impactos en el sector de la tecnología estadounidense y los estados que han confiado en el programa.
El viernes, la Casa Blanca anunció que los solicitantes de los empleadores de Visas-US H-1B brindan temporalmente a los empleadores la oportunidad de reclutar trabajadores extranjeros en campos especiales, ahora «desplazar a los trabajadores estadounidenses y reducir la protección nacional» requerirán $ 100,000 para pagar el mantenimiento. «
Por qué es importante
Respectivamente Los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS), los beneficiarios H -4B El 715 por ciento de los beneficiarios proviene de la India, y luego China tiene el 12 por ciento. Algunos legisladores indios han denominado la medida como una violación de la cooperación económica indoamericana, al tiempo que advierten que podría afectar la economía india, así como al sector tecnológico de los Estados Unidos.
Los expertos dicen Newsweek El empleado o sus empleadores, especialmente de las pequeñas empresas, no podrán pagar nuevas tarifas, potencialmente evitando el flujo de talentos y conocimientos especiales en los Estados Unidos, pero la administración sostiene que alentará a las empresas a dar prioridad al reclutamiento de trabajadores estadounidenses.
Saber que
Según el USCIS, las visas de 25,5 h -5b fueron aprobadas en el año financiero actual, en el tercer trimestre, que terminó el 5 de junio. California ha liderado la aprobación de 61,841, luego con Texas 27,244 y Nueva York 22,526.
Los huéspedes, los estados más afectados también representan los principales centros de tecnología del país, y los trabajadores nacionales extranjeros en H-1B a menudo apoyan industrias especiales como el desarrollo de TI y el software. Los reclutas H -1B más grandes en los Estados Unidos a fines de junio fueron Amazon, más de 10,000 beneficiarios aprobados, luego Indian Farm Tata Consultancy Services, Microsoft, Meta, Apple y Google.
Después del anuncio del viernes, ha habido una confusión significativa sobre quién sufrirá. La administración dejó en claro el domingo que esta tarifa solo se aplicaría a los nuevos solicitantes, no al titular actual o la renovación.
Según un informe de USCIS, el salario medio para los nuevos beneficiarios H -1B fue de $ 1,500 en el año fiscal en el año fiscal, para el cual estos datos estaban disponibles. Los expertos advirtieron que la necesidad de pagar $ 100,000 por estos empleados nacionales les impediría trabajar en los Estados Unidos bajo su programa.
Según Jonathan Ports, profesor de King’s College Economics and Policy Policy, «creo que hará de H -1b Visa un gasto prohibido para todos excepto los salarios máximos».
Ports ha agregado que demostrará ser «extremadamente dañino» tanto para el sector de la tecnología estadounidense como para otros dependen del flujo libre de habilidades de eficiencia extranjera, como universidades e institutos de investigación médica.
El profesor Robi Rammurti, profesor del Departamento de Negocios y Estrategia Internacional de la Universidad Noreste, comparó el nuevo ajuste de «importado» con una tarifa de 30-35 por ciento, si difunde el costo de tres años de vida. «
Rammurti dijo Newsweek Esas pequeñas empresas y nuevas empresas «estarán particularmente lesionadas» y «lo es», aunque el talento de los Estados Unidos nacido en los Estados Unidos puede aumentar en los Estados Unidos por cinco a diez años, pero estará extremadamente interrumpido a corto plazo debido al aliento repentino de talento extranjero. «
Lo que la gente dice
Presidente Donald Trump, un Publicando el anuncio a la Casa Blanca Sitio web del viernes, dice: «El programa de visas de no inmigrantes H-1B fue creado para llevar personal temporal a los Estados Unidos, para realizar tareas calificadas de alta calificación, pero fue explotado deliberadamente para el reemplazo de trabajadores estadounidenses de bajo costo y de baja calificación.
Jason Oxman, presidente y CEO de una Organización Mundial del Comercio de la Agencia de Tecnología (ITI), que representa el sector de la tecnología, dijo Newsweek:: «Estados Unidos tiene que poder atraer a los mejores y más brillantes del mundo para continuar desarrollando y desarrollando tecnología de clase mundial, para construir en los Estados Unidos. Han trabajado en muchos temas importantes, las agencias que podemos innovar AII se llaman AII para garantizar que la administración pueda trabajar con la administración.
Devesh Kapoor, profesor de Estudios de la Fundación Star de Asia del Sur en la Universidad de Johns Hopkins, dice Newsweek:: «Dado que la visa se volverá más costosa, el número de solicitantes de visa disminuirá severo. Estos trabajadores solo tendrán la posibilidad de reemplazar una cantidad limitada de trabajadores estadounidenses. En cambio, algún trabajo saldrá del país (» subcontratación «) y algunos de ellos automáticamente (aprovechan IA)».
«Las empresas de TI indias estarán dañadas negativamente, pero nuevamente trasladarán algún trabajo a otro lugar, sea cual sea la India o el tercer sitio», agregó. «A diferencia del material físico, un determinado sitio físico no requiere más trabajo relacionado con los servicios de TI (aunque haciendo algo)» «»
¿Qué pasa después?
La política entró en vigor justo después de la medianoche del domingo. El Ministerio de Asuntos Externos de la India dice que discutirá nuevas tarifas en los Estados Unidos, el primer ministro Narendra Modi Ha sido solicitado Por un abogado «Resuelve este problema sobre la base de la guerra».
