Jenny tasa | Prensa asociada
SAN FRANCISCO – La administración Trump debe detener la reducción dramática de la fuerza laboral federal, ordenó el viernes un juez de California.
La jueza Susan Elston en San Francisco emitió una orden de emergencia en un caso presentado por el sindicato de trabajadores y las ciudades la semana pasada, pidiendo el intento del presidente republicano Donald Trump de reducir el tamaño de un gobierno federal en múltiples desafíos legales.
En su orden, Elston escribió: «El tribunal probablemente requerirá la cooperación del Congreso para sus cambios y, por lo tanto, emitió una orden de control temporal para una disminución a gran escala», escribió Elston en su orden.
La orden de control temporal instruye a numerosas agencias federales a dejar de actuar sobre el presidente Orden ejecutiva de WorkPower Firmado en febrero y un Se ha emitido el siguiente memo Por Departamento de habilidades gubernamentales Y la oficina de gestión de empleados.
La orden, que expira dentro de los 14 días, no requiere categorías para rehabilitar a las personas. Los demandantes solicitaron que la fecha de vigencia de cualquier paso de la agencia se pospusiera y las categorías dejaron de implementar o implementar la orden ejecutiva, incluida la realización de más medidas.
Han restringido su solicitud a las categorías donde la esperanza ya está rompiendo o ejecutando Departamento de Salud y Servicios HumanosCual Anunciado en marzo Dejará a 10,000 trabajadores y concentrará el departamento.
Elston, quien fue nominado en el banquillo por un demócrata nombrado ex presidente Bill Clinton, tiene el derecho de cambiar la división de la rama ejecutiva y las agencias construidas por el Congreso en una audiencia el viernes.
«Pero debe hacerlo de manera legal», dijo. «Debe hacerlo con la ayuda del Congreso, la Constitución está estructurada de esa manera».
Trump ha dicho repetidamente que los votantes le han dado la orden de reconstruir el gobierno federal, y él aprovecha al multimillonario Elon Kasturi para dirigir las acusaciones a través del perro.
Miles de trabajadores federales han sido desestimados, el programa de renuncia suspendida ha dejado de fumar sus empleos o la desconducta gubernamental de Trump se ha mantenido de vacaciones. Hay No hay figura oficial para gastar un trabajoSin embargo, al menos, 000,6 empleados federales renunciaron y miles de trabajadores de entrada ya han sido liberados.
En su orden, Ilston dio varios ejemplos para mostrar el efecto de la reducción. Un sindicato que representa a los trabajadores federales que investigaron riesgos para la salud por parte de los trabajadores mineros para que puedan perder 221 de 222 trabajadores en Pensilvania, Oficina Pittsberg; Un agricultor de Vermont no visitó su propiedad a tiempo para obtener asistencia para desastres después de la inundación y se perdió una importante ventana de plantación; El personal de la Administración del Seguro Social ha creado una larga espera para los destinatarios.
Mencionó que todas las empresas afectadas fueron creadas por el Congreso.
El viernes, los abogados argumentaron el viernes que la orden ejecutiva y el memorando pidieron la reducción y la reorganización de los trabajadores de gran tamaño solo proporcionaban políticas generales que las agencias deben seguirse para aplicar su propio proceso de toma de decisiones.
Con respecto al memorando, el Fiscal General Adjunto Adjunto Eric Hamilton dijo: «Esto es parte de la política que es parte de la política que ha sido claramente invitada a los comentarios y propuestas de ajetreo legal». «Está determinando la dirección».
Sin embargo, en nombre de los demandantes, el abogado Daniel Leonard dijo que estaba claro que el presidente, el perro y la OPM estaban decidiendo fuera de su autoridad y no invitó al diálogo de las agencias.
«No están esperando que los documentos de este plan» superen los procesos largos, dijo. «No están pidiendo aprobación, y no lo están esperando».
La orden de control temporal es aplicable a categorías que incluyen el Departamento de Agricultura, Energía, Trabajo, Interno, Estado, Tesoro y Asuntos de Veteranos.
También es aplicable a la National Science Foundation, la Asociación de Pequeñas Empresas, la Administración del Seguro Social y la Organización de Protección Ambiental.
El juez de San Francisco desafió a los trabajadores de entrada antes de que algunos de los sindicatos de trabajadores y grupos sin fines de lucro fueran acusados en otros casos. En ese caso, el juez William Alsup dirigió al gobierno en marzo Para recuperar a estos trabajadores, Sin embargo, la Corte Suprema de los Estados Unidos Luego bloqueó su ordenEl
Los demandantes incluyen ciudades en San Francisco, Chicago y Baltimore; Grupo laboral La Federación Americana de Empleados del Gobierno; Y la alianza grupal sin fines de lucro para los estadounidenses retirados, los parques nacionales de EE. UU. Es el centro de los derechos de los contribuyentes y las alianzas para proteger.
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