Según un informe publicado en un informe el viernes, los trabajadores federales bajo la administración Biden a menudo violan la política de autobuses.
Según el Inspector General de la Agencia, la Oficina de Gestión Personal del ex presidente Joe Biden (OPM) dio como resultado el «fracaso de consentimiento y el débil monitoreo interno» «abuso del trabajo de tele rament», que dio una docena de datos comerciales de los empleados federales, Timshit y remoto acuerdo de trabajo.
«Según la administración anterior, los principios de trabajo de teletrabajo y trabajo remoto de OPM fueron interrumpidos y la supervisión era prácticamente no existente», dijo Chak Ezel A, director interino de OPM DeclaraciónEl
Ezel declaró: «Esa era de abuso del trabajo de tele». A instancias del presidente Trump, la OPM ha recuperado las actividades para garantizar que los empleados federales estén trabajando para los contribuyentes. «
El Informe Ejemplo del 58.1% de los empleados no cumplieron con los requisitos mínimos para el trabajo en la oficina bajo Biden.
El Inspector General de OPM ha descubierto que aproximadamente un tercer (20..7%) acuerdo de teletrabajo caducó, el 21% tenía importancia en sus documentos y no había un acuerdo aprobado en el archivo del 15%, descubrió el Inspector General de OPM.
El campo de la evaluación no incluía la determinación de razones específicas para la desobediencia, pero el OPM IG enumeró una serie de posibilidades, incluido «fraude o abuso deliberado».
Los empleados y supervisores también figuraban en las violaciones de «control de gestión débil o faltante» y «negligencia o inocencia».
El primer día de su segundo mandato, Trump firmó una orden ejecutiva para dirigir a la agencia federal y los departamentos a «tomar todas las medidas necesarias para detener el trabajo remoto» y los trabajadores deben regresar a la oficina a tiempo completo.
Los empleados federales se vieron obligados a trabajar en la oficina, a tiempo completo el 3 de marzo.
La orden de Trump incluyó descuentos limitados prescritos por los jefes del departamento.
La OPM señaló que también ha implementado nuevas revisiones de control y consentimiento internos para los trabajadores telefónicos.
