Los trabajadores corporativos de Japón han conmocionado a las personas de todo el mundo dentro de las 18.5 horas del día que lo describieron como «infierno» y completamente opuesto a cómo los turistas se dan cuenta de la nación de Asia Oriental.
En un youtube Video ‘Life in the Life: Saliman A Black Company’ ha sido visto aproximadamente 1.1 millones de veces, el usuario Salaried Tokio se despierta a las 7:50 pm para detectar todo hasta la cena.
Una empresa, corporación o negocios ‘negros’ en Japón se define como una que se comporta mal y tiene un entorno «explotador», mientras que, por otro lado, un ‘asalariado’ es un trabajador o ejecutivo de llamas blancas.
El hombre, que está en la mañana: 16: 1. Estaba fuera de la puerta y dijo que no tenía ganas de trabajar hoy «, agregando» Vamos aquí nuevamente «, sufrió 90 minutos de viaje a la oficina, llegó a las 8:53 de la mañana donde dijo» Los juegos deberían comenzar «.
Luego trabajó de 9 a.
Después de un almuerzo de 45 minutos, el hombre regresa a la oficina a las 2 p.m. y trabaja durante otras seis horas.
«¿Sabes? Algunas compañías negras se avergüenzan de los trabajadores que usan estrés grupal o quieren llamarlos traidores», dijo el hombre.
Finalmente escribió el trabajo de la izquierda a las 5pm y escribió que estaba «tan cansado».
«No es productivo durante mucho tiempo», dijo el hombre más.
«(I) he escuchado a Japón (a) implementar la semana laboral de cuatro días. Supongamos que fue solo un rumor. Mi horario de trabajo no ha cambiado este año».
Después de una breve inspección en las tiendas y después de otro viaje de una hora, el hombre llegó a la casa a las 5:30 p.m., cocinó la cena a las once en punto a las 5:30 p.m. y estaba en la cama a las 5 a.m.
La reacción del video fue una incredulidad irresistible, el comentario anunció con un espectador: «La gente nunca debía sobrevivir así».
«Turista: Japón es increíble», dijo otro. «Ciudadano japonés: la vida es el infierno».
El tercero comentó: «Jesucristo, estás cocinando la cena después de que me despierte de alguna manera a las 8 am de la mañana
Otro hombre describe la «repetición de succión del alma» como un ciclo.
«¿Y la gente está pensando que menos personas en Japón están teniendo un bebé? Imagínese para tratar de hacer que muchas personas crecieran adecuadamente con este equilibrio trabajo/vida».
La cultura interminable del trabajo adicional de Japón no es nada nuevo. Según el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar del país, los empleados en diferentes sectores, incluidos los homenajes corporativos y de salud, rindieron homenajes a los supervisores y el respeto de la organización.
«Aunque la sociedad occidental es distinta y no clásica, la sociedad japonesa es colectiva y clasificada», profesora de recursos humanos de recursos humanos en la Universidad de Hitotsubash the the the the the the the the the to the the the to the to the to the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the ”the the the the the the ‘the the the the” ”” BBCEl
«De esa manera, muchas personas se abstienen de despedirse porque sus autoridades no se despiden, o temen que interrumpa la armonía del grupo».
El evento es tan extenso que literalmente tiene una palabra, Korshi, o «muerte por trabajo excesivo», generalmente causado por accidente cerebrovascular, ataque cardíaco o suicidio que se rige por el estrés profesional y su posterior pérdida de salud mental.
Aunque no se limita a Japón, una Organización Mundial de la Salud de 2021 y la Organización Internacional del Trabajo Estudiar 750,000 personas que trabajaron más de 55 horas por semana murieron en el síndrome mundial de Koroshi; se han titulado varios casos en los últimos años.
En 2022, TakashimaUn médico de 26 años en Kobe City murió después de cometer más de 100 días antes de la muerte y 207 horas de tiempo extra.
La familia de este joven solicitó más tarde la reforma de la cultura laboral de Japón, con su madre, Junko Takashima, recordó que su hijo diría «fue muy difícil» y «nadie lo ayudará».
«Nadie me está buscando, me decía. Creo que el entorno lo mantuvo al límite», dijo la Sra. Takashima a los periodistas en 2021.
«Mi hijo no se convertirá en un médico misericordioso, o no podrá salvar a los pacientes y contribuir a la sociedad. Pero espero sinceramente que el ambiente de trabajo para los médicos mejore para que lo mismo no sea lo mismo en el futuro».
