Jueves 15 de mayo de 2025 – 17:50 Wib
Yakarta, Vira – PLN Indonesia Power (PLN IP) ha tenido éxito en consolidar el valor de seguridad en todas las rutas operativas, innovación, digitalización de informes, campañas de concientización sobre seguridad, así como capacitación y verificación estándar internacional.
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Por lo tanto, el prestigioso Agencia de Seguridad Global Indonesia Safety Culture Award (VISA) muestra su compromiso de construir la IP PLN nuevamente en 2025 ganando 3 premios de oro (proactivos).
El premio fue otorgado a la Unidad de Negocios de la Generación Priok, la Unidad de Negocios de la Generación Semarang y las Unidades de Negocios de Mantenimiento, para una práctica inusual en la aplicación de una cultura de seguridad laboral sistemática y estable.
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El Ministro de Indonesia, que asistió al evento, fue elogiado por el indonesio Yasierley, los ganadores del premio y también dio el significado de la cultura de seguridad profesional.
«La cultura de la seguridad laboral no es solo una cuestión de proceso, y de mantener a los humanos un proceso de centro de trabajo. En su declaración el 15 de mayo de 2025, en su declaración, en su declaración, en su declaración, en su declaración, en su declaración, en su declaración, en su declaración, en su declaración, en su declaración,» la cultura del trabajo se trata de mantener el centro del proceso de trabajo.
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El Ministro de Gestión, Yasierly
El programa, organizado por la Organización Mundial de la Seguridad (WSO), ha tenido éxito en la promoción de la cultura K3 como parte de 29 compañías de varios campos de Indonesia.
La Unidad de Negocios de Generación IP Semarang PLN, que ganó el premio Hat -Trick Gold Viska desde 2023, logró con éxito un excelente éxito. Refleja el compromiso de todas las personas de trabajo en la creación de seguridad como parte de la vida diaria en el entorno laboral.
Mientras tanto, la Unidad de Negocios de Negocios de la Generación Priok y la Unidad de Negocios de Mantenimiento también registraron un éxito más orgulloso al lograr el oro en su primera asociación, lo que muestra que la cultura de seguridad puede construirse de manera rápida y efectiva por un fuerte compromiso institucional.
El director de PLN Indonesia Power, Edwin Nugraha Putra, dijo que el premio de la Organización de Seguridad Mundial Indonesia Safety Culture Award fue un testimonio del compromiso del premio en 2025, en todos los aspectos del proceso comercial de la compañía.
«El Premio a la Cultura de Seguridad Indonesia (VISSA) de la Organización Mundial de Seguridad en 2025 es una prueba clara de nuestro compromiso con nuestro compromiso con la seguridad en cada funcionalidad que recibimos en 2025», dijo Edwin.
«Esta victoria es el resultado del esfuerzo y la dedicación de todos los equipos en la energía de Indonesia en la construcción de una cultura de seguridad integral y estable. Estamos comprometidos a mejorar el sistema K3 y mantener un entorno de trabajo seguro para toda la compañía, dijo.
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La Unidad de Negocios de Generación IP Semarang PLN, que ganó el premio Hat -Trick Gold Viska desde 2023, logró con éxito un excelente éxito. Refleja el compromiso de todas las personas de trabajo en la creación de seguridad como parte de la vida diaria en el entorno laboral.
