Los ciudadanos indios han argumentado que la mayor proporción del trabajo emitido a las personas que se han postulado al Reino Unido el año pasado: Sir Kir Stormer, en medio de los argumentos, está a favor de los trabajadores británicos al introducir un sistema fiscal de dos niveles.
Según el acuerdo comercial de $ 5 mil millones con Nueva Delhi, decenas de miles de trabajadores indios temporales están exentos de pagar un seguro nacional en Gran Bretaña, lo que los hace más baratos.
India ha dicho que el cambio fue una victoria «sin precedentes», pero en el presupuesto del año pasado, el primer ministro acusó al primer ministro de reducir a los trabajadores británicos después de que las obras de NI para las empresas del Reino Unido hubieran aumentado, y muchas advertencias tendrían que reducir los empleos.
En 2024, se emitieron un total de 81,463 visas relacionadas con el trabajo a los indios, lo que significa que el 22 por ciento de los emitidos.
Algunos de ellos ahora se beneficiarán de la exención de impuestos después de que la mano de obra haya dado una demanda india Los trabajadores y las empresas no deben pagar los trabajos de NI en el personal llevado al trabajo en el Reino Unido si tienen menos de tres años en el país.
Esta política, que también es aplicable a los trabajadores británicos en la India, ha sido defendida por los empleados a corto plazo sobre la base de que no se benefician de las regulaciones del Seguro Social.
Pero tanto Chemi Badenoch como Nigel Faraj calificaron las diferentes políticas del gobierno sobre el seguro nacional como un sistema de «dos niveles» e insistieron en que haría que los trabajadores británicos sean menos atractivos.
El año pasado, 81,463 nacionales indios, 34,954 (43 por ciento) fueron clasificados como solicitantes principales y 46,509 (57 por ciento) o como dependientes o inmediatamente como miembros de la familia.
Sir Kir Stormer se estrechará la mano del primer ministro de la India, Narendra Modi, en la Cumbre del G20 en Río el año pasado
Las categorías más comunes de visa de trabajo emitidas a los indios en 2024 son la visa de los trabajadores de salud y atención (30,301 en 81,463, o 37%) y la visa de trabajadores calificados (27,922 o 34%).
Trabajadores de negocios senior o especializado (6,219 nacionales), trabajadores creativos (1,860), jugadores internacionales (241), trabajadores religiosos (148), trabajadores estacionales (101) y ministros religiosos (70).
El número total de trabajos emitidos a los ciudadanos indios disminuyó en medio año, en 2023 a 81,463 en 2023 a 81,463 en 2024.
Es probable que refleje los cambios en las disposiciones de migración legal introducidas por el gobierno conservador anterior a principios de 2024, en el que la prohibición de los trabajadores de conservación extranjeros dependientes de la familia, y el límite salarial para los trabajadores calificados, aumentó a 7 38,700.
El número de solicitantes principales en India cayó un 53 por ciento al año y el número de dependientes cayó un 48 por ciento.
Las visas especiales de 419.312 del Reino Unido se emitieron en 2024, de las cuales 92,355 (22%) para los ciudadanos indios, la segunda proporción más alta después de China (103,561 o 25%).
Alrededor de 92,355 visas para los principales solicitantes: 88,909, o 96%.
Para los 3,446 (4%) restantes para dependientes.
Los estudiantes internacionales no pueden solicitar la visa de estudio, si no hay una oferta incondicional en un curso con un patrocinador estudiantil con licencia como una escuela, universidad o universidad.
El número total de visas de estudio emitidas a los ciudadanos indios cayó por año, llegando a 92,355 en 2023 a 92,355 en 2023: 42%.
Es probable que refleje los cambios en las reglas migrantes aplicadas a principios de 2024, lo que dejó de llevar a los miembros de la familia al Reino Unido en lugar de cursos de investigación de posgrado o becas financiadas por el gobierno.
El número de solicitantes principales sobre visas de estudio de la India cayó un 26%, de 119,970 a 88,909 en 2023 a 88,909 en 2024 y el número de dependientes disminuyó en un 91%, de 39,401 a 3,446.
El acuerdo de comercio ahora se clasifica como ‘trabajadores calificados’ para maestros de yoga, acompañados de chefs y músicos, dijo.
El NI llega unos días después de que los votantes perjudicaran las elecciones locales para reformar el Reino Unido sobre las preocupaciones sobre la inmigración.
El líder conservador, la Sra. Badenoch, se negó a aceptar el acuerdo cuando era secretario comercial sobre preocupaciones sobre visas y coqueteo.
«Estos son impuestos de dos niveles de un Kair de dos niveles», dijo. «Gran Bretaña pierde cuando el trabajo ha negociado».
Este acuerdo significa que los trabajadores indios transferidos a las oficinas del Reino Unido de sus propietarios estarán exentos de NI durante los primeros tres años.
Su empresa, si son multifunicias con la propiedad india o en el país, no tienen que pagar estos trabajos. El acuerdo es mutuo para los trabajadores británicos transferidos a oficinas en la India.
Las autoridades no han evaluado el costo o el efecto en los negocios del Reino Unido.
Este cambio significa una demanda clave de los negociadores de Nueva Delhi, que ha sido el caso durante tres años, lo que resulta en ‘ganancias económicas significativas’ para las empresas indias.
En lugar de cortes mutuos para productos, incluidos whisky y automóviles, incluidos whisky y automóviles, ropa, zapatos y camarones congelados del subcontinente, ver el Reino Unido menos tarifas en la comida.
Pero el intervalo fiscal, eliminado del anuncio de la prensa del Reino Unido sobre el Pacto, provocó ira inmediatamente.
Las estadísticas de muelles han revelado que el sector de servicios del Reino Unido ha disminuido por primera vez en 18 meses con el aumento del NI en los esfuerzos en abril, acusando a la guerra comercial de Donald Trump.
El ministro de negocios de Tory Shadow, Dame Harriet Baldwin, los Commons, dijo: ‘Este gobierno literalmente está gravando a los trabajadores británicos, pero reduciéndolos para los trabajadores indios. El acuerdo parece estar subsidiando el trabajo indio al reducir los trabajadores británicos. »
Líder Tory Chemi Badenoch – Ayer parecía haber visitado una escuela en Londres – Sir Kir Stormer acusó a la política de ‘dos niveles’
Y el secretario de justicia de Shadow, Robert, escribió esto en Genrick X: «Los trabajadores británicos vendrán a Stormers Britain».
Al escribir en el correo de hoy, Nigel Faraz dijo que en las elecciones locales de la semana pasada, dijo: «Los tormentas en Gran Bretaña, que han crecido aquí, han sido recaudados, gravados aquí y promovieron la economía para salir del trabajo.
‘Esto no es barato para la traición de los trabajadores en este país.
«Después de este acuerdo, el nombramiento de un trabajador indio en el idioma británico se vuelve 20 por ciento barato».
Para mantener el acuerdo, el Secretario de Negocios Jonathan sugirió acuerdos equivalentes con la UE, EE. UU. Y Corea del Sur bajo la Convención de Contribución Doble.
«Esto significa que cuando nuestra gente se mude a la India, se les pagará al sistema del Reino Unido, no en el sistema indio, y cuando el pueblo indio es temporal en el Reino Unido, pagan en su sistema, no por nosotros».
«Pero es muy específico para quién se aplica a quién y si las personas están en el Reino Unido todavía están pagando el impuesto sobre la renta. Todavía están pagando, por ejemplo, un recargo de salud y no son elegibles para los beneficios del sistema de seguro nacional».
Pero el diputado Tory Nick Timothy dijo que los ministros ‘conocieron a la gente.
«Estos cambios crean un gran estímulo para que las empresas del Reino Unido trabajen con las empresas de servicios indios y reduzcan a las trabajadoras domésticas, empresas y contratistas», dijo.
