Los oficiales militares dicen que las tendencias recientes se están construyendo en 2025 para un fuerte comienzo en 2025

Los oficiales militares le dijeron a ABC News que las fuertes cifras de reclutamiento de principios del año en los servicios militares estadounidenses, que cumplen o superan las 2024 exposiciones.

El Ejército y la Marina, que estaban muy enfermos por el reclutamiento de dos mayores servicios y desafíos, dijeron que en el primer trimestre del año fiscal 2025, fueron nombrados a un buen ritmo. Sin embargo, el Ejército o la Marina no señalaron de inmediato una razón, y la Armada fue muy temprano en el año fiscal.

Hablando en la audiencia del Congreso el miércoles 12 de marzo, el vicepresidente general del General del Ejército, James Mingus, dijo: “Estamos corriendo un momento en una década (que contiene): el ejército ya ha firmado hasta el 73% del objetivo anual de 61,000 durante cinco meses en su año de nombramiento.

El nombramiento de la contratación para servicios militares comenzó el verano pasado y continuó a alta velocidad. Algunos jefes de servicio estiman que algunos jefes de servicio superarán rápidamente los objetivos de reclutamiento anuales este año y construirán un grupo de reclutamiento en octubre para comenzar un nuevo año de reclutamiento.

De 2023 a 2024, en el último año de la administración Biden, el reclutamiento de servicios aumentó en un 12,5%, dijo el departamento de defensa.

El Secretario de Defensa, Peat Hegseth, dijo que la elección del presidente Donald Trump fue un reflejo de la nueva mentalidad que alienta a los miembros del servicio del Pentágono, su diversidad que se centró en las muertes militares, Hegseth de la iniciativa de la equidad y la inclusión.

«Hemos visto entusiasmo y entusiasmo de hombres y mujeres jóvenes que quieren unirse al ejército, porque están interesados ​​en formar parte de la mejor fuerza de lucha que ofrece el mundo y, muy a menudo, muy a menudo, no hacer otras cosas para dividir o distraer».

Hegseth dijo que en su investigación de confirmación para ser secretaria, el sólido comandante de propiedad de reclutamiento de los militares en el jefe. «No hay un buen reclutador en mi mente para nuestro ejército que el presidente Donald Trump», dijo a los senadores.

Un general dominante de reclutamiento, Brig de la Fuerza Aérea. El general Christopher Amhrane le dijo a ABC News que «no hay bala de plata» para la cita, pero la Fuerza Aérea ha «mejorado los ingredientes correctos y trabajando toda la semana».

El ex oficial senior del Pentágono Alex Wagner durante la administración Biden dijo que al alentar una justicia guerrera, el concepto de nombramiento de Hegseth fue «un poco más, ni siquiera un cambio de marca, ni siquiera el cambio de marca, ni siquiera el cambio de marca».

Wagner dijo que el enfoque de Hegste no era «nada nuevo para los ingredientes», como secretario asistente de la Fuerza Aérea para Asuntos de Fabricación y Reserva, un líder civil en el nombramiento.

«La gente quiere ingresar al ejército por varias razones, pero para ser más grande que usted y proteger y proteger la constitución de los Estados Unidos», dijo. «Creo que he estado construyendo un guerrero justo durante mucho tiempo».

En su discurso en la reunión conjunta del Congreso a principios de este mes, Trump dijo: «El ejército de los Estados Unidos ha tenido su mejor mes de reclutamiento en 15 años».

Esta afirmación puede ser una referencia al éxito del reclutamiento del ejército en enero pasado. Un oficial de defensa le dijo a ABC News que el ejército había registrado el mayor crecimiento promedio en enero de 2010 desde enero de 2010.

Mingus atribuye los cambios de «a quién contratas, dónde contratas, cómo contratamos, nuestra fuerza de reclutamiento (y) en expansión de la población».

«Hemos estado trabajando durante los últimos 18 a 24 meses (encendido), creemos en todas esas cosas ()».

En el discurso, el presidente tergiversó el crédito por las ganancias de reclutamiento estable en los servicios: «Hace unos meses, los resultados son exactamente el caso».

Hegseth dijo que en el pasado, las mujeres no deberían trabajar en roles de lucha y que los blancos «normales» están lejos de servir.

«Tengo directamente no tener mujeres en personajes de lucha, esto no es más efectivo, no hemos fatales más, la pelea nos ha hecho más complicado», dijo Hegste en noviembre «Shawn Ryan Podcast».

A los críticos les preocupa que esto tenga un efecto escalofriante en el reclutamiento de grupos, incluidos los hombres no mujeres y no blancos.

«En las últimas semanas, por primera vez, he escuchado de muchas mujeres y quién analizará el servicio y quién analizará el servicio y si el ejército es un lugar para ellas», dijo Wagner. «Obviamente, fue la secretaria de las dos mujeres mayores del ejército, ganando sus posiciones, y sus compañeros respetan, solo en base al mérito».

Cuando se les pidió datos de población sobre las estadísticas del primer trimestre de 2025, la Fuerza Aérea pudo responder solo a la pregunta de noticias de ABC. En este momento, los funcionarios de la Fuerza Aérea dijeron: «No se realiza un cambio importante en la población».

El portavoz de la Marina dijo que era muy rápido de decir sobre la población, pero señaló el exitoso a principios de año. En comparación con el año fiscal 2024 en el primer trimestre del año fiscal, la Marina ha firmado 4.000 nuevos marineros y transportando 5,000 al campamento de entrenamiento, dijo un portavoz.

Ha establecido el mayor número de objetivos de reclutamiento en 20 años, un giro de la epidemia, cuando los puntos de referencia e inclusiones se desaceleran.

«Superaremos los objetivos de reclutamiento en 2025», dijo James Kilby, vicepresidente de la Marina de la Marina, en la audiencia del Congreso el miércoles 12 de marzo. «Hemos progresado en la Marina ya que hay otros servicios. Hemos detenido el problema».

El portavoz de la Marina dijo que el servicio se evaluaría anualmente, pero algunos de los procedimientos que extienden el grupo de reclutamiento, incluidos los preparativos de los posibles marineros para cumplir con los estándares educativos y físicos de la Marina, han ayudado a este esfuerzo.

El curso preparatorio del futuro soldado del ejército de la Marina del ejército fue un éxito, que fue una cuarta parte de un gol de reclutamiento del ejército el año pasado.

«Hemos abierto un poco la apertura para las personas que desean servir en uniformes y expandir diferentes políticas para aumentar las oportunidades de candidatos elegibles», dijo el portavoz.

Los procedimientos que abre la apertura se abren a la amplia gama de servicios tienen la intención de ayudar a alcanzar la forma educativa o física de acuerdo con el estándar de preparación.

En el Centro de una nueva seguridad estadounidense, la directora de estudios, Catherine Kuzminsky, dijo que los cursos de preparación del ejército y la marina son un programa de «capacitación previa básica».

Solo el 23% de los jóvenes son elegibles en función de los estándares de servicio para servir en el ejército, y el 9% está interesado en registrarse, y Kuzminsky dijo que la piscina era estrecha al «Diagrp wen (IT)».

Un portavoz del Centro de Accesiones de la Fuerza Aérea dijo que la industria tiene más reclutadores en el sector. La pequeña fuerza espacial doblada la Fuerza Aérea, en 2025, aumentó sus objetivos de reclutamiento en un 20%.

Wagner dijo que la administración Biden había comenzado una revisión exhaustiva de los estándares militares (entrada) para hacer que la administración sea «entendida en 2025», allanando el camino para cumplir con sus objetivos de 2024 y los ajusta al final del año fiscal.

Parte de esta política es «asegurarse de que nuestras necesidades sean realistas en lugar de la vejez de una era diferente», dijo Wagner, quien también se desempeñó como secretarios de defensa en la administración de Obama.

Durante la administración Biden, la Fuerza Aérea abandonó los estándares de grasa corporal, que eran duros que los estándares del ejército y naval, y después de que otros servicios militares se legalizaron después de legalizar la marihuana de entretenimiento en algunas partes de los Estados Unidos, elevó una prohibición de por vida para aviadores positivos.

El jefe de gabinete de la Fuerza Aérea, David Alvin, diciembre, enero y febrero, dijo que el nombramiento para los 15 años ha alcanzado un máximo de 15 años y el programa de entrada o DEP retrasado ha sido el más grande en casi 10 años.

Wagner dijo que el DEP, que permite que los servicios contraten a futuros miembros del servicio y los envíen para arrancar el campamento en la próxima fecha, dijo.

«Quiero decir, no construyes un DP saludable en una década durante un período de cinco semanas. ¿Es correcto?» Dijo.

El éxito inicial para los reclutas militares no está claro si las políticas de la administración Biden, como los cursos de preparación o la emoción del nuevo presidente, o una combinación de ambos.

Kuzminski dijo que el crédito fue muy rápido.

«Quizás no podamos descartar el hecho de que la decisión de los jóvenes estadounidenses de unirse al ejército (lo actual) para unirse al ejército o, permitiendo que sus padres entren en el ejército, para algunas de esas personas», dijo.

«Pero la realidad es que hemos visto muchos cambios estructurales que mejoran la cantidad de empresa de reclutamiento en los últimos tres años», dijo.

Históricamente resolvió contratar choques como el servicio militar más pequeño, el Cuerpo de Marines de los Estados Unidos y la epidemia.

Marine Corps dijo en un comunicado a ABC News en un comunicado que «constantemente cumple con su misión de admisión requerida». «Nuestro marine se atribuye directamente al esfuerzo de los reclutadores», dijo el funcionario.