¿Necesita ayuda para dominar la búsqueda de empleo? ¿Algunos consejos para atraer espectáculos del sector privado?
Para los empleados que todavía tienen trabajo en el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano, el Departamento de Recursos Humanos de la agencia ha estado ofreciendo sesiones de «apoyo profesional», según un correo electrónico reciente recibido por New York Times.
La notificación de vivienda y desarrollo urbano declaró que «esta sesión está diseñada para conocerlo donde sea que esté», dijo.
La agencia no se dio cuenta de cuántos empleados recibirían este taller o incluían a aquellos que fueron eliminados o dejados.
La administración de Trump y los más rápidos e indiscriminados recortes de empleo y los esfuerzos de los trabajadores para renunciar por la administración Trump y la renuncia de los trabajadores han trasladado la fuerza laboral federal, que enfrenta un despido más masivo para lograr el objetivo del Sr. Trump de reducir y sobrecargar el servicio civil.
La mayoría de las agencias gubernamentales aún no han anunciado su última eliminación de ronda como parte de la «reducción en la implementación» de la administración. Pueden venir cualquier día.
El Departamento de Transporte ofrece talleres similares a sus empleados, Politico informó Martes.
Algunos trabajadores federales dijeron que fueron insultados por la idea de tales sesiones, y leyeron otro intento de la administración de Trump para alentarlos a dejar sus trabajos.
Un empleado de HUD preguntó por qué la agencia ayudaría a sus trabajadores a partir, diciendo que era irrespetuoso y confuso.
El empleado, que habló sobre la situación desconocida por temor a represalias, dijo que aquellos que tienen trabajo han tomado trabajo adicional para cubrir la partida o cancelado.
Según la oficina de gestión personal, el brazo de recursos humanos del gobierno y la fuerza laboral civil federal tienen alrededor de 2.3 millones de empleados a principios de año. La oficina del personal no mencionó cuántas personas todavía estaban trabajando después del despido y las renuncias.
En su primer esfuerzo de reducción importante, la administración Trump repentinamente despidió de repente a más de 25 mil trabajadores de prueba en febrero. Esos trabajadores Con la gracia de las guerras legales, la gracia de las luchas legales que condujeron a la confusión de la reconstrucción y la refinación, han estado en empleo durante meses.
Los trabajadores federales eliminados enfrentan un mercado laboral lento. Centro.
«La pregunta más importante en torno a los intentos iniciales de reducir el cálculo federal de la cabeza es que el mercado laboral puede darse cuenta de que los trabajadores de desplazamiento», escribió Stall en un El artículo del último mes De hecho, en el sitio web del «Laboratorio de Reclutamiento». La mayoría de los trabajadores federales están bien educados y el mercado ha mostrado menos disponibilidad de trabajo en los campos de contratar a tales candidatos.
«Indica que los trabajadores federales ahora tienen más probabilidades de enfrentar más desafíos en su búsqueda de empleo que hace unos años», escribió.
