Jueves 26 de febrero de 2026 – 12:40 WIB
Jacarta – El director principal del Instituto de Gestión de Fondos de Educación (LPDP), Sudartho, admitió que hasta la fecha su partido todavía está tratando de mejorar su estrategia para que los alumnos puedan incorporarse a la fuerza laboral después de completar sus estudios.
Uno de ellos es tratar de centrarse en el impacto y no sólo en el servicio educativo.
«Realmente entendemos que si una persona quiere ser un recurso humano (RRHH) superior, no basta con estudiar en la mejor universidad», dijo Sudarto en una conferencia de prensa en el Ministerio de Finanzas en Yakarta el miércoles 25 de febrero de 2026 por la noche.
Los hijos de oficiales también tienen derecho a becas del LPDP, afirmó el director general.
.
Director LPDP, Sudarto
Foto:
- (Muhammad Yudha Prasetya)
Concluyó que el LPDP buscaba alinear las prioridades de las disciplinas académicas con las necesidades de la industria y la investigación, que se ajustaban a los resultados de las discusiones con la industria. Por lo tanto, de 2021 a 2026, el programa de becas estará dirigido de manera más mensurable a áreas estratégicas.
Tasya Kamila presenta su contribución como exalumna del LPDP y recibe duras críticas: ¡La clase de madres del PKK es basura!
Estos sectores estratégicos incluyen STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), industria alimentaria y marina, energía, salud, defensa, digitalización (incluida la inteligencia artificial y semiconductores), así como downstream, fabricación, materiales avanzados, emprendimiento e industrias creativas.
Para 2026, la cuota de becas STEM y relacionadas alcanzará el 80 por ciento. En tanto, el cupo para becas no troncales o compartidas (ciencias sociales, humanidades, artes y cultura, religión y economía) es de un máximo del 20 por ciento.
Sin embargo, Sudartho dijo que el LPDP no facilitó garantías laborales para los exalumnos. Dijo que la capacidad del LPDP es sólo para desarrollar y fortalecer el ecosistema.
«¿El LPDP garantiza que ellos (los exalumnos) obtendrán un trabajo cuando regresen a casa? Eso va más allá del LPDP. Por eso estamos hablando de ecosistemas. Estamos coordinando con la industria, incluida Danantara, para que se construya ese ecosistema», dijo Sudartho.
Dijo que el esfuerzo llevará tiempo hasta que el ecosistema esté completamente desarrollado. Paralelamente, LPDP está preparando un plan de prácticas o de emprendimiento en el extranjero para exalumnos durante un máximo de dos años después de graduarse, con la aprobación de LPDP y cumpliendo los requisitos especificados.
«Al dar esta pausa a las pasantías, cuando regresen, la industria estará lista. Y con suerte, LPDP puede ser parte de la construcción del ecosistema», dijo.
El jefe del LPDP habla sobre los fondos para regresar a AP después de que el DS de su esposa se volviera viral
El director general de LPDP, Sudartho, dijo que todavía están calculando el valor del reembolso de los fondos de la beca del exalumno de iniciales AP, DS Bharth, cuya carga en las redes sociales se volvió viral.
VIVA.co.id
26 de febrero de 2026
